Você conhece todos os tipos de escalas de trabalho autorizadas pela CLT? A escala existe para que os trabalhadores possam desempenhar suas funções de forma condizente com as suas atividades e profissões. Por isso, é de extrema importância que as empresas fiquem de olho nisso, evitando problemas como insalubridade, esgotamento
O treinamento e capacitação de funcionários é uma prática adotada pela empresa para aumentar o desempenho da equipe e potencializar os resultados diários. Neste artigo abordaremos a importância do treinamento e capacitação dos funcionários na busca por resultados além de dicas sobre como a empresa pode traçar uma estratégia para
Dentro do meio empresarial, muito se fala sobre idoneidade e confiabilidade nos negócios, não é? Geralmente, ligamos essas duas expressões aos serviços prestados ou ao que ouvimos falar sobre determinada empresa a partir dos consumidores. Entretanto, como é possível comprovar que uma empresa possui seriedade e cumpre com suas obrigações
O contrato social é um passo muito importante na abertura de uma empresa. Saber mais sobre o assunto pode fazer muita diferença e levar informações relevantes para quem está começando a abrir uma empresa ou pensa em ter o próprio negócio um dia. Se você já ouviu falar de contrato
Sua empresa cresceu e você precisa contratar mais funcionários? Não se assuste com a multiplicação dos números envolvidos. O custo de um funcionário é um processo de cálculo que engloba gastos como salário, 13°, transporte, horas extras e muito mais. Neste artigo falaremos sobre a importância do custo de um
Trabalhar com carteira assinada ou abrir a própria empresa nem sempre se encaixa no perfil de todas as pessoas. Neste cenário, surgiu uma nova categoria: o freelancer, que atua de forma autônoma. Se você faz parte desta categoria e quer conhecer ferramentas para freelancer está no lugar certo. O desemprego
A pandemia do coronavírus trouxe um estresse sem precedentes para a sociedade em geral. No trabalho, as empresas precisaram se adaptar rapidamente e, muitas delas, precisaram aderir ao trabalho remoto para dar continuidade em suas atividades. Todas essas mudanças e dificuldades trouxeram à tona a importância do trabalho em equipe.
As lideranças exercem um importante papel para manter um bom relacionamento com seus liderados, além de contribuírem de forma efetiva para o aumento da retenção de talentos. Entre as estratégias adotadas que permitem um melhor entendimento sobre a performance dos colaboradores, bem como trazem uma visão mais ampla sobre as
Pensar diferente é uma qualidade. Amplia as percepções, ajuda a desenvolver a empatia e exercita a capacidade argumentativa para que outros compartilhem e/ou discordem da sua opinião. A compreensão dos benefícios dessa prática tem tudo a ver com a diversidade cognitiva, um termo que tem adquirido mais força entre os
O setor de Recursos Humanos é um dos mais importantes de uma empresa, e para que garanta resultados e mantenha os profissionais das demais áreas alinhados com os objetivos da empresa, é importante que tenha um líder. Uma liderança é bem-vinda e mandatória em qualquer área da empresa, e o
Encontrar colaboradores que estejam engajados e, de fato, “vistam a camisa” da empresa, pode ser muito difícil. Por essa razão, quando achados, nada mais justo
Após um ano de tantas incertezas como 2020, em que muitos profissionais perderam seus empregos, é fundamental aproveitar o começo deste ano para fazer um
O salário família é um benefício que o profissional brasileiro tem direito, desde que se enquadre nos pré-requisitos para a sua aprovação no programa idealizado
