Categoria: Gestão

tipos de escalas de trabalho

Quais são os tipos de escalas de trabalho?

Você conhece todos os tipos de escalas de trabalho autorizadas pela CLT?  A escala existe para que os trabalhadores possam desempenhar suas funções de forma condizente com as suas atividades e profissões. Por isso, é de extrema importância que as empresas fiquem de olho nisso, evitando problemas como insalubridade, esgotamento

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Treinamento e capacitação de funcionários

Treinamento e capacitação de funcionários: entenda o assunto!

O treinamento e capacitação de funcionários é uma prática adotada pela empresa para aumentar o desempenho da equipe e potencializar os resultados diários. Neste artigo abordaremos a importância do treinamento e capacitação dos funcionários na busca por resultados além de dicas sobre como a empresa pode traçar uma estratégia para

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(consulta) cnd trabalhista

O que é a CND trabalhista e como consultá-la?

Dentro do meio empresarial, muito se fala sobre idoneidade e confiabilidade nos negócios, não é? Geralmente, ligamos essas duas expressões aos serviços prestados ou ao que ouvimos falar sobre determinada empresa a partir dos consumidores. Entretanto, como é possível comprovar que uma empresa possui seriedade e cumpre com suas obrigações

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o que é contrato social (de uma empresa)

Afinal, o que é contrato social?

O contrato social é um passo muito importante na abertura de uma empresa. Saber mais sobre o assunto pode fazer muita diferença e levar informações relevantes para quem está começando a abrir uma empresa ou pensa em ter o próprio negócio um dia. Se você já ouviu falar de contrato

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Custo de um funcionário

Você sabe qual é o custo de um funcionário na sua empresa?

Sua empresa cresceu e você precisa contratar mais funcionários? Não se assuste com a multiplicação dos números envolvidos. O custo de um funcionário é um processo de cálculo que engloba gastos como salário, 13°, transporte, horas extras e muito mais. Neste artigo falaremos sobre a importância do custo de um

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trabalho em equipe

8 dicas para incentivar o trabalho em equipe na sua empresa

A pandemia do coronavírus trouxe um estresse sem precedentes para a sociedade em geral. No trabalho, as empresas precisaram se adaptar rapidamente e, muitas delas, precisaram aderir ao trabalho remoto para dar continuidade em suas atividades. Todas essas mudanças e dificuldades trouxeram à tona a importância do trabalho em equipe.

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avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho: como aplicá-la em um negócio

As lideranças exercem um importante papel para manter um bom relacionamento com seus liderados, além de contribuírem de forma efetiva para o aumento da retenção de talentos. Entre as estratégias adotadas que permitem um melhor entendimento sobre a performance dos colaboradores, bem como trazem uma visão mais ampla sobre as

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diversidade cognitiva

A importância da diversidade cognitiva dentro das empresas

Pensar diferente é uma qualidade. Amplia as percepções, ajuda a desenvolver a empatia e exercita a capacidade argumentativa para que outros compartilhem e/ou discordem da sua opinião. A compreensão dos benefícios dessa prática tem tudo a ver com a diversidade cognitiva, um termo que tem adquirido mais força entre os

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