Gestão de pessoas: conceito, pilares, práticas e estratégias
Gestão de pessoas é um conjunto de práticas que visa o desenvolvimento do capital humano nas empresas. As técnicas de gestão de pessoas envolve motivação, retenção e capacitação do colaborador com o objetivo de melhorar seu desempenho (e o da empresa). Daí a importância em…
Recursos Humanos: o que é RH e tudo sobre o conceito
O conceito de RH nasceu da necessidade em cuidar da mão de obra de uma empresa. Algo que vai desde o processo de recrutamento e desligamento de pessoas ao trabalho de manter os colaboradores motivados, produtivos e capacitados. Ele pode passar despercebido por muitas pessoas…
Gestão de performance: o que é e por que implementar
A gestão de performance é uma metodologia que faz parte do gerenciamento empresarial. Ela se baseia na definição de indicadores de desempenho (KPIs – Key Performance Indicators), para medir a eficiência dos processos internos, sendo fundamental para identificar erros, atrasos ou falhas, auxiliando o planejamento…
Mobbing: conheça esse tipo de assédio e veja como evitá-lo na empresa
Cuidar do clima organizacional é uma das tarefas mais importantes do RH. Afinal, um bom ambiente é essencial para garantir o bem-estar e a produtividade dos colaboradores. E uma das principais iniciativas para construir um clima positivo é combater os casos de assédio moral no…
7 tipos de orçamento empresarial e suas vantagens
Toda e qualquer empresa necessita de um bom planejamento financeiro para conseguir se sustentar no mercado. Para ajudar nesse desafio existem vários tipos de orçamento empresarial que têm como principal função permitir que a empresa tenha maior controle sobre os recursos financeiros. Devido aos diferentes tipos…
O que é gestão horizontal e como implementar na sua empresa
Em qualquer negócio, independente do segmento, fazer um bom planejamento é uma das etapas mais importantes. É a partir dele que são estabelecidas quais são as metas. A gestão horizontal vai mostrar uma nova metodologia. E você sabe o que é gestão horizontal e como…
Produtividade da empresa: certeza ou estimativa?
Todo negócio visa potencializar os seus lucros, não é mesmo? Para isso, é essencial que os gestores fiquem de olho nos indicadores de produtividade da empresa. Medir a eficácia organizacional é etapa indispensável para avaliar o controle do empreendimento, condicionar a elaboração mais assertiva de um…
Erros na gestão de pessoas: principais e suas consequências
Ter um time de sucesso que evidencie a qualidade do trabalho e, consequentemente, ofereça bons resultados é o grande objetivo das empresas. Portanto, erros na gestão de pessoas precisam ser evitados. Isso porque entender a realidade dos seus colaboradores e conseguir lidar com as necessidades…
Tendências de gestão: descubra como serão as empresas do futuro
Empresas do futuro antecipam as demandas e se mostram mais competitivas ainda no presente. E para isso, é fundamental que elas saibam como analisar as principais tendências de gestão, que são fundamentais para colocar um passinho na realização de objetivos em curto prazo — antes…
Conheça 7 ferramentas para PMEs se desenvolverem
As ferramentas para PMEs são sistemas que permitem a otimização de processos dentro de uma empresa, aumentando sua produtividade. Esses sistemas facilitam a realização de tarefas através da automação, melhorando o fluxo de dados e informações que se tornam ágeis. E, isso tudo, leva a…
