Admissão / Controle de Ponto / Departamento Pessoal / Desligamento / Folha de Pagamento / Gestão / Leis Trabalhistas Setor pessoal: quais suas funções e importância para as empresas? Setor pessoal é o departamento responsável pelo quadro de funcionários de uma empresa e por garantir as melhores condições para que estes trabalhem. Os profissionais do setor pessoal cuidam dos …
Contabilidade / Departamento Pessoal / Dicas / Estratégia / Finanças / Gestão / RH Você sabe qual é o real custo de um funcionário da empresa? O custo de um funcionário é um processo de cálculo que engloba gastos como salário, 13°, transporte, horas extras e muito mais. Saiba a melhor maneira de fazer esse cálculo …
Cultura da Empresa / Departamento Pessoal / Gestão / RH / RH Estratégico Síndrome de burnout: um mal que pode afetar funcionários e empresas! Síndrome de burnout é a doença do esgotamento profissional. Ela é uma das consequências do atual ritmo de trabalho no mercado, que é marcado por tensão emocional e estresse crônico. …
Departamento Pessoal / Gestão / Leis Trabalhistas / RH Descubra o que é SIPAT e como organizá-la Você sabe o que é SIPAT? A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho é um evento corporativo que tem como objetivo conscientizar os funcionários sobre saúde, segurança e …
Estratégia / Gestão / RH Estratégico 6 modelos de gestão para adotar na sua empresa Modelos de gestão são um conjunto estratégias que têm como objetivo contribuir com a captação de resultados. Neste artigo falaremos sobre como os modelos de gestão podem influenciar a equipe …
Cultura da Empresa / Dicas / Estratégia / Gestão / RH / RH Estratégico Metodologia Lean: o Guia Definitivo para a sua empresa! A metodologia Lean desembarcou nos processos corporativos como uma ferramenta valiosa para a rotina do RH. Em parte, pela facilidade com a qual contribui com a gestão. Mas também porque …
Cultura da Empresa / Dicas / Gestão / RH / RH Estratégico Namoro no trabalho: dicas para as empresas e os apaixonados É comum que, em um ambiente no qual as pessoas passem boa parte dos dias, a identificação, intimidade e admiração evoluam para um relacionamento mais afetivo entre alguns colaboradores. O …
Cultura da Empresa / Dicas / Estratégia / Gestão / RH / RH Estratégico Feedback negativo: 6 passos para realizá-lo sem constrangimentos aos funcionários O feedback é uma importante estratégia de gestão de pessoas realizada pelo RH de uma empresa. Ele tem como objetivo medir o desempenho dos funcionários e deixá-los a par do …
Dicas / Estratégia / Gestão / RH / RH Estratégico Automatização de processos de RH: vale a pena investir? O departamento de Recursos Humanos ganha posição cada vez mais estratégica dentro das organizações, e a atuação desse setor vem sendo ampliada, indo além das rotinas administrativas. Atualmente, o RH …
Cultura da Empresa / Dicas / Gestão / RH / RH Estratégico Como liderar uma equipe de sucesso: aprenda agora mesmo! Liderar uma equipe é um dos maiores desafios dos gestores nos dias atuais. Para gerir um time de sucesso, é preciso mais que delegar e supervisionar tarefas. Hoje em dia, …
