Categoria: Benefícios

benefícios para fim de ano

Os 10 melhores benefícios para os funcionários no fim de ano

Final de ano chegando e o foco dos colaboradores certamente está nos benefícios especiais da época, estendidos pelas empresas. Mas não se engane, para reter os melhores talentos do mercado no seu negócio, é importante ir além da oferta de benefícios obrigatórios por lei. Além de preservar uma equipe qualificada,

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benefício mais barato para a empresa

Qual é o tipo de benefício mais barato para a empresa?

Procurar por um benefício barato não desvaloriza a empresa. Pelo contrário: os benefícios corporativos têm que agregar valor aos colaboradores, em primeiro lugar, independentemente do seu custo ou investimento. Não adianta, por exemplo, oferecer pacotes e planos caríssimos de academia, se não é algo condizente com o perfil do seu

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benefícios para gerações diferentes

Como escolher benefícios para gerações diferentes?

A gestão de pessoas, um trabalho já desafiador, ganha novas camadas de complexidade para o setor de RH quando o quadro de funcionários conta com perfis de todas as idades. E isso influencia, diretamente, nos benefícios para gerações diferentes. Sem dúvidas, já que os membros da geração X, Y, Z

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Investir em bem-estar financeiro

Investir em bem-estar financeiro: aprenda por onde começar!

Para uma empresa ser considerada realmente inovadora e se consolidar no mercado, os seus diferenciais devem ir além da tecnologia utilizada em sua operação e nas metodologias aplicadas. Ser horizontal, ter um ambiente mais leve,  oferecer um pacote de benefícios corporativos interessante, investir em bem-estar financeiro, são algumas ações necessárias.

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Décimo terceiro quem tem direito

Décimo terceiro: quem tem direito?

O décimo terceiro é descrito como uma gratificação salarial, um salário extra, que é pago todos os anos aos trabalhadores. No entanto, é necessário saber no décimo terceiro: quem tem direito? Uma vez que, colaboradores que atuam no regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) têm esse direito. Contudo, em 2020

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benefícios financeiros

7 benefícios financeiros para oferecer ao seu colaborador

Um bom plano de benefícios é determinante na atração e retenção de talentos dentro de um mercado onde há uma grande concorrência entre as empresas. Os benefícios financeiros para oferecer ao colaborador aparecem com destaque nesse desafio. Isso porque os benefícios financeiros ainda são os queridinhos quando o foco é

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bem-estar dos colaboradores

Bem-estar dos colaboradores: dicas para a quarentena

É sempre um grande desafio para as empresas manterem seus profissionais engajados e motivados. Por isso, promover o bem-estar dos colaboradores, nos níveis mental, emocional, social e físico, traz resultados extremamente relevantes para a companhia como um todo. Um estudo realizado pela Universidade da Califórnia mostrou que um trabalhador feliz

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Nota do Milhão

Nota do Milhão: o que é e como funciona?

O Nota do Milhão é um programa do governo da cidade de São Paulo que beneficia quem exige a nota fiscal aos prestadores de serviços e, assim, podem concorrer mensalmente a um prêmio de R$ 1 milhão. Essa iniciativa substituiu o antigo Programa da Nota Fiscal Paulistana, onde os consumidores

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Como adiantar o décimo terceiro salário: descubra agora

Tem dúvidas sobre como adiantar o décimo terceiro salário e como funciona o benefício? Este post é para você! Todos os anos, conforme entramos no segundo semestre, cresce a expectativa com o recebimento do décimo terceiro. Afinal, na maioria dos casos, essa quantia equivale ao mesmo valor recebido mensalmente pelos

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