Admissão / Benefícios / Departamento Pessoal / Modelos para baixar Termo de responsabilidade do Salário-Família: baixe aqui! O salário-família é um valor pago ao empregado (inclusive o doméstico, e avulso) de acordo com o número de filhos ou equiparados que possui. Para um trabalhador receber o salário-família …
Benefícios / Departamento Pessoal / Leis Trabalhistas / Licença Maternidade Dissídio: o que é e como calcular? A palavra dissídio quer dizer “discórdia”, “discordância” ou “conflito”. Ocorre quando existe desacordo entre funcionários e empresas, pode ser em relação a vários benefícios, como tempo da licença maternidade, auxílio-creche, …
Benefícios / Departamento Pessoal Salário-Família 2018: conheça o benefício e os novos valores. O salário-família é um benefício pago aos trabalhadores que se enquadram no limite de renda estipulado pelo governo federal e que possuem filhos, enteados ou tutelados, com idade até 14 …
Benefícios / Carreira / RH Dicas de cursos de RH: especializações em Remuneração e Benefícios Selecionamos opções de cursos livres e especializações voltados para a área de Remuneração e Benefícios. Saiba qual é a melhor para você! É comum que profissionais de RH sintam a …
Benefícios / RH Estratégico Benefícios oferecidos pelas empresas: acompanhe as principais tendências! Os benefícios oferecidos pelas empresas são vantagens concedidas aos funcionários como uma forma de complemento ao salário. Essa remuneração extra fornecida pela empresa pode ser paga de diversas formas e …
Benefícios / Departamento Pessoal / Férias / Leis Trabalhistas Abono pecuniário: o que é e como calcular? Popularmente conhecido como “vender férias”, o Abono Pecuniário é o nome oficial da prática descrita no artigo 143 da CLT em que o trabalhador pode converter ⅓ das férias que …
Benefícios / Departamento Pessoal / Estratégia / RH / RH Estratégico O horário flexível de trabalho é vantajoso para minha empresa? O horário flexível de trabalho é um modelo de gestão adotado por diversas empresas, no qual seus funcionários podem contar com uma maior flexibilidade para escolher o horário de início …
Benefícios Por que contratar um seguro de vida para meus funcionários? O seguro de vida para funcionários é uma modalidade de seguro de vida grupal para empresários e colaboradores de uma companhia. Ele tem o objetivo de proteger o capital humano …
Benefícios 5 erros para não cometer na gestão de benefícios de seus funcionários Encontrar e reter talentos em uma empresa não é uma tarefa fácil. Os profissionais de RH estão sempre em busca de novas formas e estratégias para que sua organização seja …
Benefícios / RH / RH Estratégico Top 7 benefícios inusitados que irão motivar seus funcionários Benefícios são regalias e vantagens concedidas pelas organizações a seus funcionários. Constituem, geralmente, facilidades e vantagens em determinados tipos de serviços, os quais visam suprir algumas necessidades e preferências dos …
