Anywhere work: a tendência que vem revolucionando as empresas
O anywhere work significa, literalmente, que os colaboradores de uma organização podem exercer as suas atividades de qualquer lugar — e a qualquer hora. Um benefício que pode trazer economia, produtividade e inovação à cultura das empresas! Soluções tecnológicas permitem às empresas mais mobilidade,…
O que é salário de benefício? Entenda tudo sobre o assunto!
Mas afinal o que é salário de benefício? Salário de benefício é a base de cálculo em relação a prestação continuada (benefícios previdenciários). O salário benefício é uma média aritmética baseada nos maiores salários da contribuição previdenciária, que correspondem a 80% de todo o…
Quais os benefícios que uma empresa pode oferecer aos funcionários?
Dia após dia o mercado de trabalho vem se tornando mais competitivo. Empresas, por meio de seus RHs, estão a todo o momento buscando alternativas para reter seus talentos e atrair bons profissionais no mercado. Mas a pergunta a ser respondida é: quais os benefícios…
Como elaborar um plano de benefícios para uma empresa?
Plano de benefícios é uma estratégia desenvolvida pelas empresas onde são oferecidas vantagens aos colaboradores, além do salário. Através disso, é possível atrair bons profissionais no mercado e reter talentos. Com a competitividade em alta no mercado, organizações que sabem como elaborar um plano de…
EVP: o que é e qual a influência dele na atração e retenção de talentos
Employee value proposition (EVP), “proposta de valor ao colaborador”, é o conjunto de benefícios oferecidos pela empresa para atrair profissionais a sua organização. Essas vantagens podem ser remuneração, plano de carreira e ambiente de trabalho. O EVP aparece com uma forma de criar uma boa…
Gestão de benefícios: por que é importante e como fazer uma eficiente?
A gestão de benefícios é um conjunto de mecanismos alinhados a visão da organização para oferecer outras formas de remuneração aos colaboradores além de seu salário. Têm como objetivo trazer resultados em relação a motivação pessoal da equipe, para aumentar a produtividade e reter talentos….
Viagens e prêmios em dinheiro: como usá-los para motivar colaboradores!
O cenário do ambiente de trabalho tem se transformado ao longo da última década. Isso está acontecendo graças à nova geração, os millennials, que começaram a entrar no mercado de trabalho e a questionar valores e metodologias tradicionais, que eram comuns para as gerações passadas….
Política de benefícios: descubra tudo sobre o assunto!
Nos dias de hoje, oferecer bons benefícios corporativos já não é mais um diferencial, mas um imperativo para empresas que desejam atrair os melhores colaboradores do mercado, motivar sua equipe e reter talentos. No entanto, a escolha dos benefícios a serem oferecidos não deve ser…
Como a ginástica laboral nas empresas podem gerar melhores resultados nos negócios?
A ginástica laboral nas empresas é uma série de exercícios físicos realizados no próprio ambiente de trabalho, durante o expediente. Ela tem como objetivo melhorar a saúde dos funcionários e evitar possíveis lesões por esforço repetitivo e doenças ocupacionais. Manter uma equipe produtiva e…
Psicologia no RH: qual é sua relação com a gestão de pessoas?
Quando ainda não haviam cursos de gestão de pessoas, os graduandos buscavam a psicologia no RH para ingressar nas empresas. E, até hoje, é esse aspecto que ajuda a reger o departamento em cada uma das suas muitas atribuições. Hoje em dia, o papel…
