Categoria: Benefícios

GPS em atraso

GPS em atraso? Descubra agora como resolver esse problema!

O Instituto Nacional do Seguro Social, ou simplesmente, INSS, é uma instituição federal responsável pelo recolhimento de impostos e redistribuição em forma de benefícios aos seus contribuintes. E uma das formas de contribuição mais conhecida é a Guia da Previdência Social, também  denominada de GPS. Este é um documento de

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o que é plr

O que significa a sigla PLR nas vagas de emprego?

PLR significa Participação nos Lucros e Resultados de uma empresa. É bem provável que você já tenha se deparado com esse benefício em alguma vaga de emprego! É um modelo de remuneração que se baseia na divisão dos lucros de uma organização com seus colaboradores, mas não deve ser confundida

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reter talentos em 2021

10 tendências para reter talentos em 2021

2020 ainda nem acabou e a maioria das pessoas já está na expectativa para o próximo ano. Por isso, diante de tantas incertezas e interrupções causadas pela COVID-19, as empresas precisam correr atrás do prejuízo para melhorar seus resultados e levantar os ânimos de suas equipes. Uma excelente alternativa é

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benefícios para fim de ano

Os 10 melhores benefícios para os funcionários no fim de ano

Final de ano chegando e o foco dos colaboradores certamente está nos benefícios especiais da época, estendidos pelas empresas. Mas não se engane, para reter os melhores talentos do mercado no seu negócio, é importante ir além da oferta de benefícios obrigatórios por lei. Além de preservar uma equipe qualificada,

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benefício mais barato para a empresa

Qual é o tipo de benefício mais barato para a empresa?

Procurar por um benefício barato não desvaloriza a empresa. Pelo contrário: os benefícios corporativos têm que agregar valor aos colaboradores, em primeiro lugar, independentemente do seu custo ou investimento. Não adianta, por exemplo, oferecer pacotes e planos caríssimos de academia, se não é algo condizente com o perfil do seu

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benefícios para gerações diferentes

Como escolher benefícios para gerações diferentes?

A gestão de pessoas, um trabalho já desafiador, ganha novas camadas de complexidade para o setor de RH quando o quadro de funcionários conta com perfis de todas as idades. E isso influencia, diretamente, nos benefícios para gerações diferentes. Sem dúvidas, já que os membros da geração X, Y, Z

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Investir em bem-estar financeiro

Investir em bem-estar financeiro: aprenda por onde começar!

Para uma empresa ser considerada realmente inovadora e se consolidar no mercado, os seus diferenciais devem ir além da tecnologia utilizada em sua operação e nas metodologias aplicadas. Ser horizontal, ter um ambiente mais leve,  oferecer um pacote de benefícios corporativos interessante, investir em bem-estar financeiro, são algumas ações necessárias.

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Décimo terceiro quem tem direito

Décimo terceiro: quem tem direito e qual é o calculo em 2020?

O décimo terceiro é descrito como uma gratificação salarial, um salário extra, que é pago todos os anos aos trabalhadores. No entanto, é necessário saber no décimo terceiro: quem tem direito a receber? Colaboradores que atuam no regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) têm direito ao decimo terceiro salário. Contudo,

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benefícios financeiros

7 benefícios financeiros para oferecer ao seu colaborador

Um bom plano de benefícios é determinante na atração e retenção de talentos dentro de um mercado onde há uma grande concorrência entre as empresas. Os benefícios financeiros para oferecer ao colaborador aparecem com destaque nesse desafio. Isso porque os benefícios financeiros ainda são os queridinhos quando o foco é

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