Categoria: Departamento Pessoal

descomplicar a folha de pagamento

Como descomplicar a folha de pagamento usando tecnologia em GP

Quem trabalha no Departamento Pessoal (DP) com Gestão de Pessoas (GP) sabe que o controle mensal da folha de pagamentos é uma das operações gerenciais que mais exige atenção e cuidado.  Qualquer deslize técnico ou falha operacional pode acarretar em complicações jurídicas de cunho trabalhista e fiscal. Isso sem mencionar

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due diligence

Due Diligence x Auditoria: quais são as diferenças?

A análise das atividades da empresa é um processo comum realizado por meio da chamada  auditoria. Porém, existe outro processo minucioso, que examina informações e documentações da empresa, diferente da auditoria, conhecida como due diligence. A due diligence é comumente utilizada em processos de venda ou fusão de determinada empresa.

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a tecnologia no departamento pessoal

Tecnologia no Departamento Pessoal: aplicações e benefícios

O Departamento Pessoal, também conhecido como setor dos Recursos Humanos, é um segmento de fundamental importância para toda empresa, independente do tamanho ou setor de atuação. Afinal, nela se concentra tudo o que diz respeito aos seus colaboradores, suas características pessoais e até mesmo os seus processos, desde o recrutamento

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programa de indicação

Quais os desafios e falhas de um Programa de Indicação?

Encontrar e reter talentos diferenciados é um dos principais desafios de qualquer profissional de Recursos Humanos (RH), por isso conhecer diferentes possibilidades para realizar os processos de recrutamento e seleção é essencial.  Uma das alternativas metodológicas que vem ganhando popularidade expressiva nesses processos é o Programa de Indicação. Bastante usado

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Como tirar o número do PIS para um novo funcionário?

O número do PIS é a identificação do trabalhador para a Previdência Social e Ministério do Trabalho e Emprego. Ele é usado para a identificação individual do trabalhador nos recolhimentos ao FGTS e INSS e o envio das obrigações mensais, como SEFIP e CAGED, e anuais, como a RAIS. Experimente

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