Categoria: RH Estratégico

Treinamento e capacitação de funcionários

Treinamento e capacitação de funcionários: entenda o assunto!

O treinamento e capacitação de funcionários é uma prática adotada pela empresa para aumentar o desempenho da equipe e potencializar os resultados diários. Neste artigo abordaremos a importância do treinamento e capacitação dos funcionários na busca por resultados além de dicas sobre como a empresa pode traçar uma estratégia para

Leia mais >
Admissão

Admissão: o que é e como fazer a ideal para a empresa?

Você sabe o que é admissão? Confira o passo a passo para realizar um bom processo, não cometer mais erros na seleção dos talentos da sua empresa e alcançar resultados satisfatórios para a corporação. Neste artigo abordaremos a importância do processo de admissão para que a empresa construa uma base

Leia mais >
Avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho: o que é, como fazer e quais os tipos

A avaliação de desempenho profissional é uma ação estratégica que as organizações empreendem para entender o nível de performance dos seus colaboradores. Isso ajuda a desenvolvê-los, no médio e longo prazo, lapidando-os para crescerem individual e coletivamente. Essa ação beneficia a empresa com mais produtividade, engajamento e motivação, além de

Leia mais >
o-que-e-turnover

Tudo sobre turnover: conheça e entenda esse índice!

Você sabe o que é turnover? Também conhecido como a taxa de rotatividade dos funcionários em uma empresa, o turnover é um dos índices mais importantes para o setor de RH. O maior desafio para a área de Recursos Humanos, relacionado ao turnover, está em identificar o nível da empresa.

Leia mais >
Ferramentas Tecnológicas para RH

Ferramentas Tecnológicas para RH: confira o guia completo

Diariamente, o RH de uma empresa lida com uma enxurrada de demandas, tornando o setor sobrecarregado e muitas vezes burocrático. Como forma de otimizar os processos realizados pelos Recursos Humanos, algumas ferramentas têm sido desenvolvidas, sendo capazes de tornar as atividades realizadas muito mais assertivas, práticas e rápidas. Confira todas

Leia mais >
soft skills

Soft skills: saiba o que são e como identificá-las no processo seletivo

Formação profissional e competências técnicas ditaram, por muito tempo, as disputas por algumas das oportunidades profissionais mais cobiçadas do mercado. Mas, com a popularização das soft skills, isso tem mudado de maneira significativa. Agora, o perfil comportamental dos candidatos pode ser ainda mais relevante para a tomada de decisão dos

Leia mais >
assinatura eletrônica no RH

Conheça as vantagens de adotar a assinatura eletrônica no RH

O ano de 2020 certamente foi desafiador para todos. A pandemia fez com que muitas empresas buscassem soluções inovadoras para sobreviver à crise. Uma das muitas medidas adotadas por diversas organizações, foi a implementação da assinatura eletrônica em seus departamentos de RH.  Quem antes empurrava com a barriga a digitalização

Leia mais >
people anatlytcs

Por que usar o People Analytics é vantajoso para o RH?

Quem está por dentro das últimas novidades do setor de Recursos Humanos (RH) já deve ter ouvido falar de uma nova tendência, que vem revolucionando o mercado de contratação e gestão de talentos. Com ela, mais do que avaliar a experiência do candidato, uma base de dados é analisada para

Leia mais >

Confira outros artigos que você pode se interessar