Música no ambiente de trabalho: sinônimo de produtividade ou distração?
Você costuma ouvir música no ambiente de trabalho ou prefere o silêncio para trabalhar? Enquanto muitos se concentram melhor ouvindo a playlist favorita, outros não conseguem focar na realização das tarefas quando há algum som no ambiente. Essa concepção varia de pessoa para pessoa e…
Cultura de equipe: como construir um ambiente de colaboração na empresa
A cultura de equipe é um trabalho incessante, mas que segue um fluxo contínuo de trabalho. Afinal, ela nada mais é do que uma tentativa de agregar o DNA da empresa de maneira integradora entre os colaboradores com ações de engajamento, integração e capacitação. …
Cultura de aprendizagem: o que é e como implementar?
A cultura de aprendizagem data de meados da década de 1990, mas permanece atual. Afinal, são os esforços do RH e da liderança da empresa em desenvolver profissionais engajados, em contínuo processo de lapidação para crescer interna e externamente. As novas gerações não chegaram…
Bem-estar no trabalho: mais engajamento e motivação nas equipes
O estresse no trabalho é um dos principais males do século e assombra muitos profissionais, de diferentes cargos e idades. Ele afeta o bem-estar no trabalho, podendo reduzir a produtividade da pessoa, da empresa, atrapalhar o clima e, consequentemente a relação com os clientes. De…
Job rotation: o que é e como implementar essa prática na empresa
O job rotation é um método em que os profissionais, em vez de ficarem fixos em seus cargos e responsabilidades, passam a “rodar” por outras áreas da empresa. Algo que gera empatia, colaboração, motivação e trabalha o desenvolvimento individual e coletivo de todos. A…
Como mudar a cultura organizacional de uma empresa?
A cultura organizacional é o conjunto das normas, visão e valores, processos internos, políticas e perfil estratégica de uma empresa. Ela representa a identidade da corporação e deve direcionar as ações de todos os seus colaboradores, buscando harmonia e foco necessários para se alcançar os…
Qual a melhor forma de dar feedback para meus funcionários?
Diariamente, na rotina de uma organização, as pessoas dão e recebem feedbacks das pessoas mais próximas de seu trabalho. Ele é indispensável para o bom funcionamento da organização, assim como para o crescimento saudável dos funcionários. O feedback é um tipo de avaliação realizada com…
Descubra como motivar um funcionário desmotivado!
Alguns dos maiores problemas enfrentados pelo RH têm relação direta com a insatisfação dos funcionários: alta rotatividade, aumento do absenteísmo e queda de produtividade estão entre os mais comuns. Por isso, um dos maiores desafios do setor é saber como motivar um funcionário desmotivado. Após…
Learning workers: conheça a geração da cultura do aprendizado!
Os learning workers são os profissionais que já aprenderam o valor da incessante busca por conhecimento. A diferença para o knowledge workers, no entanto, está no fato de que eles sabem como — e onde — encontrar esses diferenciais para destacarem-se no mercado. A…
6 livros que falam sobre turnover para você ler agora!
O turnover é um termo bem conhecido entre gestores e diretores de empresa. Afinal, é um dos principais problemas a ser combatido dentro de uma administração e um verdadeiro desafio para os profissionais de Recursos Humanos. Neste post, vamos trazer 6 livros que falam sobre…
