Recursos Humanos: o que é RH e tudo sobre o conceito
O conceito de RH nasceu da necessidade em cuidar da mão de obra de uma empresa. Algo que vai desde o processo de recrutamento e desligamento de pessoas ao trabalho de manter os colaboradores motivados, produtivos e capacitados. Ele pode passar despercebido por muitas pessoas…
Onboarding no RH: o que é e por que adotar essa estratégia?
Toda nova contratação é cheia de desafios, tanto para a empresa como para o colaborador. Nesse cenário, um ponto se torna crucial para que a contratação seja de fato efetiva, que é o onboarding no RH. O onboarding no RH nada mais é do que…
Como fazer a integração de novos funcionários?
Se uma boa contratação é um grande passo para alcançar bons resultados, a integração de novos funcionários é tão importante quanto. De nada adianta a empresa ser assertiva na seleção e largar mão do colaborador assim que ele é inserido no dia a dia da…
Conheça os 7 principais tipos de remuneração
No mercado muito se fala sobre salário e remuneração e muitos acham que elas têm o mesmo significado no âmbito empresarial. O salário é sim um dos tipos de remuneração, entretanto, o conceito de remuneração é muito mais amplo. A remuneração pode ser descrita como…
Ações para o Dia do Orgulho LGBTQ+ na empresa
O dia 28 de junho de 1970 ficou marcado, historicamente, como o Dia do Orgulho LGBTQ+ em resposta a uma ação violenta de policiais à comunidade, nos Estados Unidos, no ano anterior. Desde então, o Orgulho Gay fortaleceu-se como um movimento de união e exaltação…
Setembro Amarelo na empresa: crie uma campanha de prevenção ao suicídio
A prevenção do suicídio finalmente tem abandonado o posto de tabu, na sociedade, sendo discutida abertamente entre as pessoas para valorizar, cada vez mais a vida. Por isso, o Setembro Amarelo na empresa é uma campanha que não pode faltar na sua organização, envolvendo uma…
Por que investir em bem-estar no trabalho?
Onde você preferiria trabalhar: em um lugar que deixasse você doente ou em uma empresa que cuidasse da sua qualidade de vida? Nos últimos anos, as pessoas estão se desvencilhando da cultura do workaholic e buscando cuidar mais de si mesmas. Por isso, investir em…
Discriminação no ambiente de trabalho: como a empresa deve agir?
Um clima positivo no dia a dia é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Porém, toda empresa tem pessoas de diversas origens sociais, raciais e culturais, que não têm muito em comum além do fato de trabalharem juntas. Essas diferenças podem gerar situações de…
Aniversário de funcionário na empresa: por que e como fazer?
Ao comemorar o aniversário de funcionário na empresa, você adquiri um aliado de peso na conquista de mais engajamento de todos. Afinal, essa medida simples mostra que o RH e a gestão se preocupam com as pessoas — além de servir como uma excelente ferramenta…
O que é dress code? Entenda a importância da roupa no ambiente de trabalho
Você já deve ter ouvido falar, mas sabe mesmo o que é dress code? Dress code é um código de vestimenta que indica a maneira mais adequada para se vestir em determinada ocasião. Seja em eventos sociais, ambientes de trabalho ou mesmo para ir à…
