Desenvolvimento de funcionários: as melhores dicas para investir agora!
Desenvolvimento de funcionários se trata de um planejamento organizacional composto por um conjunto de estratégias para desenvolver novas habilidades e competências na equipe. O mercado atual se mostra com um cenário bastante competitivo. Diariamente as empresas buscam alternativas para estar à frente uma das outras…
Matriz de Eisenhower: como tomar decisões de forma mais assertiva
A matriz de Eisenhower tem como finalidade a organização de sua rotina, aprendendo a priorizar as tarefas de acordo com seu grau de importância e urgência a partir de um quadrante fragmentado em dois eixos (vertical e horizontal). Em cada um deles, você vai: assinalar…
Como satisfazer os colaboradores em 6 passos simples!
Criar uma estratégia eficiente sobre como satisfazer os colaboradores é o grande segredo para alcançar bons resultados no mercado. A relação entre satisfação e resultado precisa estar como foco central dos gestores e do RH. Profissionais satisfeitos tendem a se manterem mais engajados, aumentando a…
Como pagar o décimo terceiro proporcional na rescisão?
O décimo terceiro proporcional é um dos direitos do trabalhador previstos pela CLT, mas podem surgir algumas dúvidas sobre como fazer esse pagamento da maneira correta. Alguns profissionais de DP ficaram um pouco perdidos, especialmente após a reforma trabalhista que trouxe uma série de modificações….
Rede social corporativa: saiba os principais cuidados ao usá-la!
Facebook, Youtube, Twitter e afins são alguns dos principais canais utilizados por pessoas e empresas para trocar informações e ideias, divulgar um produto ou mesmo compartilhar experiências, sugestões e críticas. Devido a expansão da internet, as redes sociais estão cada vez mais presentes na rotina das empresas,…
Conheça 6 erros de software de gestão para RH e saiba evitá-los!
A tecnologia tem se tornado uma aliada das empresas. Soluções de automação e gestão já são imprescindíveis para o gestor que busca segurança e qualidade nos seus processos. Nesse sentido, o software de gestão RH é uma ferramenta extremamente útil nas rotinas de trabalho desse setor, sendo uma solução…
Ideias para Outubro Rosa na empresa: engaje os colaboradores
Outubro Rosa é uma campanha anual de conscientização sobre os riscos do câncer de mama. Para as empresas, a adesão é importante para fortalecer a marca e se aproximar mais dos colaboradores. Algumas ideias para Outubro Rosa na empresa: dia casual em que as mulheres…
Comunicação Eficiente: como implementar na empresa?
A comunicação empresarial é uma verdadeira ferramenta estratégica para as empresas, independente de seu porte ou setor. Ela ajuda as organizações a atingirem seus objetivos como aumento da credibilidade e melhorias da imagem da corporação diante dos consumidores. Dessa forma, é possível otimizar os resultados…
Gestão de documentos: qual a sua importância na era digital e como fazer
A gestão de documentos é uma série de procedimentos voltados para a produção, uso e armazenamento de registros importantes de uma empresa. Sua realização tem como finalidade proporcionar às organizações um maior domínio sobre as informações utilizadas, guardando-as de forma organizada e segura. Toda…
O que é governança de dados e qual é sua importância para a empresa?
A governança de dados é uma gestão eficiente de toda informação digital gerada na sua empresa. Um diferencial e tanto para gerar insights, aumentar a produtividade com menos uso de recursos e com total segurança de sua propriedade intelectual. O Big Data está aí,…
