Investir na qualidade de vida, no bem-estar e na satisfação dos seus colaboradores é, realmente, uma estratégia que agrega valor à empresa começando pela manutenção da harmonia no ambiente de trabalho, e estendendo-se à produtividade e facilidade de retenção de talentos — qualidades que podem…

Usar os pilares institucionais da sua empresa é uma maneira eficiente de refinar o seu processo seletivo e, assim, aprender como escalar uma equipe com mais assertividade. Algo que permite a identificação e integração rápidas, bem como um poder maior de retenção dos talentos com…

Saber como aplicar as técnicas de gerenciamento de tempo faz com que a sua produtividade aumente, sem falar nas possibilidades de adquirir minutos valiosos para a realização de tarefas sem a afobação de entregá-las no último minuto. Uma questão valiosa individual e coletivamente, dentro de…

O Dia das Mães é uma data a ser celebrada todos os dias, mas, uma vez ao ano, as pessoas têm a oportunidade de valorizar todas as mães ao mesmo tempo. Nas empresas, isso pode acontecer internamente ou por meio de ações externas, valorizando-as e…

É comum encontrar na empresa aquele colega mais mal humorado, ou nós mesmos termos alguns dias em que não estamos com o melhor dos ânimos. Lidar com o mau humor no trabalho é algo corriqueiro, porém quando se torna frequente, inviabiliza a convivência e prejudica…

Escolher o melhor funcionário para ocupar uma vaga de superior é um grande desafio das empresas. Afinal, é necessário optar por promover apenas um entre diversos profissionais, arriscando não ter os resultados esperados. Para não lidar com esse problema, muitas organizações acabam contratando uma pessoa…

Apesar de ser algo comum, o envolvimento amoroso entre colegas de escritório é um assunto delicado. Afinal, até que ponto esse tipo de relação pode prejudicar o desempenho dos profissionais? Proibir o relacionamento no trabalho não é a solução, mas o RH pode e deve…

Se organizar é o primeiro passo para alcançar resultados. Diante das inúmeras demandas e rotinas que se apresentam diariamente no ambiente de trabalho, ter um controle de tarefas é essencial. Não ter uma visão completa do que precisa exatamente ser feito aumentam a procrastinação. Isso…

A fofoca no trabalho impacta, diretamente, na produtividade da empresa, na satisfação dos colaboradores e na reputação da sua marca. Remediar o problema — ou mesmo antecipar soluções — é o caminho ideal para evitar uma série de problemas. Para isso, lide com a situação…