A famosa frase “quem não é visto não é lembrado” se encaixa perfeitamente na vida profissional. Para ter sucesso na carreira, ser competente é fundamental, mas não é suficiente. Também é necessário cuidar dos relacionamentos profissionais por meio de um networking bem feito. Por mais…

Os processos de seleção estão cada vez mais concorridos. E nesse cenário profissional desafiador pequenos detalhes fazem toda a diferença e um deles é a carta de apresentação. A carta de apresentação serve como um complemento ao currículo – a primeira impressão que você vai…

Uma boa rede de contatos pode te salvar em momentos cruciais, como a procura de uma nova oportunidade de trabalho por exemplo. Mas poucas pessoas sabem como usá-la de forma eficiente ou como começar esse networking. Para criar e manter esses relacionamentos, a tecnologia trouxe…

O currículo é o primeiro contato com o recrutador, por isso ele precisa estar arrebatador para te destacar. Com tantas informações importantes que não podem ser esquecidas, não é nada fácil acertar de primeira.  Uma solução prática e inteligente é optar por um modelo de…

Investir na qualidade de vida, no bem-estar e na satisfação dos seus colaboradores é, realmente, uma estratégia que agrega valor à empresa começando pela manutenção da harmonia no ambiente de trabalho, e estendendo-se à produtividade e facilidade de retenção de talentos — qualidades que podem…

Usar os pilares institucionais da sua empresa é uma maneira eficiente de refinar o seu processo seletivo e, assim, aprender como escalar uma equipe com mais assertividade. Algo que permite a identificação e integração rápidas, bem como um poder maior de retenção dos talentos com…

Saber como aplicar as técnicas de gerenciamento de tempo faz com que a sua produtividade aumente, sem falar nas possibilidades de adquirir minutos valiosos para a realização de tarefas sem a afobação de entregá-las no último minuto. Uma questão valiosa individual e coletivamente, dentro de…

O Dia das Mães é uma data a ser celebrada todos os dias, mas, uma vez ao ano, as pessoas têm a oportunidade de valorizar todas as mães ao mesmo tempo. Nas empresas, isso pode acontecer internamente ou por meio de ações externas, valorizando-as e…