Xerpay
Promova o bem-estar financeiro de seus colaboradores.
É hora de sua empresa oferecer um benefício como o Xerpay: permite o acesso ao salário dos dias trabalhados, ajudando na estabilidade financeira de seus colaboradores.
“A Xerpa olha para o mercado de salário sob demanda como uma tendência global. O Walmart, maior empregador nos EUA, paga oito adiantamentos salariais por colaborador por ano. Já Jeff Bezos e Bill Gates investiram recentemente na Wagestream, startup de salário sob demanda do Reino Unido”.
Tenha colaboradores mais engajados e com menos estresse.
Ofereça o benefício mais inovador em flexibilidade de salário e saúde financeira, ajudando os seus colaboradores em imprevistos e emergências do dia a dia.
Experimente um impacto muito positivo em sua empresa.
O Xerpay gera ganhos de produtividade, retenção e atração de talentos, tornando a sua empresa cada vez mais competitiva.
Fácil para os seus colaboradores. Simples para a sua empresa.
Colaboradores Tudo direto pelo App:
- Antecipação de pagamentos.
- Assessor financeiro via chat.
- Conteúdos de educação financeira.
Empresa Sem preocupações
- A equipe Xerpay conduz todo o processo e cuida de tudo.
- Sem alterações na folha de pagamento.
- Sem alterações na rotina dos departamentos.
Um benefício com vantagens para ambos os lados.
“Hoje, o Xerpay é um aliado e faz parte do benefício da empresa. Já no primeiro dia, os colaboradores estavam mais animados e agradeceram por termos implementado o benefício. Muito fácil de usar e de entender.” Estevan Henrique Pavam | Gerente Financeiro
Seja a empresa que qualquer colaborador gostaria de trabalhar para ter um benefício como o Xerpay.
O suporte certo para os seus colaboradores em imprevistos e despesas básicas, sem virar uma bola de neve.
Gratificante para os colaboradores atuais, e um atrativo para as novas contratações.
Ajuda seus colaboradores a evitarem ciclos de dívida causados por cheque especial ou por crédito com juros abusivos.
Xerpay é benefício certo para o seu colaborador em caso de necessidade.
Módulo de Admissão: mais um motivo para oferecer o Xerpay.
Além de todas as vantagens do benefício, as empresas que implementam o Xerpay podem contar com o nosso Módulo de Admissão para facilitar - e muito - o processo de contratação e de boas-vindas para os novos colaboradores.
Uma tendência global, e que só cresce no Brasil. Veja o que dizem sobre o Xerpay:
“A chance de antecipação é uma alternativa útil para evitar que os empregados tenham que usar o cheque especial e outros produtos de crédito com juros altos, e que muitas vezes são as únicas soluções de liquidez disponíveis.”
“A Xerpa olha para o mercado de salário sob demanda como uma tendência global. O Walmart, maior empregador nos EUA, paga oito adiantamentos salariais por colaborador por ano. Já Jeff Bezos e Bill Gates investiram recentemente na Wagestream, startup de salário sob demanda do Reino Unido”.
“O trabalhador pode se sentir mais valorizado, pois a empresa demonstra sua preocupação com o lado humano dos colaboradores, resolvendo problemas financeiros emergenciais, que poderiam resultar na utilização do cheque especial e em empréstimos para os casos de emergência”.
Descubra ainda mais ganhos que a sua empresa pode ter ao oferecer um benefício como o Xerpay.
Se você quer mais informações ou esclarecer qualquer dúvida sobre o Xerpay, adoraríamos conversar com você. Basta preencher o formulário que entraremos em contato, sem compromisso.
Se você quer mais informações ou esclarecer qualquer dúvida sobre o Xerpay, adoraríamos conversar com você. Basta preencher o formulário que entraremos em contato, sem compromisso.
Nossos investidores
Eles investem globalmente e criteriosamente em empresas de tecnologia financeira, e notaram o crescimento do Xerpay no Brasil e todo o potencial que o nosso benefício de flexibilização de salário e bem-estar financeiro tem em nosso país.
“O Xerpay é perfeito para o Brasil, onde dezenas de milhões de pessoas recorrem a produtos de crédito predatórios.” Alexis Koumoudos, Vostok Emerging Finance
