Conheça os principais mitos da gestão de pessoas
É evidente que a gestão de pessoas concentra uma série de benefícios, quando seu conceito é bem aplicado, bem como as suas melhores práticas. Acontece que, com o tempo, muita desinformação surge, e interfere na qualidade do trabalho dos profissionais de RH. Daí, surgem os…
Benefícios corporativos: qual a importância e os tipos de benefícios?
Benefícios corporativos são vantagens que uma empresa disponibiliza aos seus colaboradores, com a intenção de aumentar o nível de satisfação com a empresa e reter talentos, como convênios médicos e odontológicos, vale alimentação ou refeição, descontos em livrarias, lojas, academias, farmácias e muitos outros. …
Microlearning: como aplicar a aprendizagem ágil em treinamentos corporativos
Um dos maiores desafios do RH é elaborar treinamentos de baixo custo e que gerem alto engajamento nos colaboradores. Nesse cenário, surgiu uma tendência que vem ganhando cada vez mais espaço nas estratégias de desenvolvimento de pessoas no mercado: o microlearning. Por ser mais ágil…
Sucessão de liderança: o que é por que se atentar a isso?
A sucessão de liderança é um trabalho contínuo e incessante que o RH pode promover em conjunto com os gestores. Por meio dela, qualquer eventualidade de um líder sair da empresa é rapidamente suprida, gerando um elevado poder de retenção de talentos (e atração), além…
Dia das mulheres na empresa: ideias e ações para o dia 8 de março!
O Dia Internacional das Mulheres é uma data que mobiliza muito as empresas, tanto para realização de campanhas externas para o público feminino quanto para iniciativas internas voltadas para as suas funcionárias. Nesse período, uma das ações mais comuns é a distribuição de brindes ou vale-presentes…
Como usar a tecnologia para otimizar o contato empresa e contabilidade
Atualmente, as pessoas necessitam cada vez mais de informações imediatas, e não é diferente no cenário corporativo. Felizmente a tecnologia vem proporcionando recursos digitais inteligentes, que potencializam e aceleram o fluxo de trabalho organizacional. O gerenciamento de arquivos de pessoal e ativos são atividades que…
Motivação no trabalho: o que é, qual a importância e como o RH ajuda?
A motivação no trabalho é a chave para o sucesso no ambiente profissional, tanto a nível individual quanto para a empresa. Isso porque ela está diretamente relacionada à satisfação e à produtividade, o que afeta o negócio de uma forma holística. No entanto, encontrar o…
Dicas de frases para objetivo de currículo
O objetivo do currículo é o espaço em que o colaborador deve expressar suas expectativas profissionais e a área de atuação desejada. Com o mercado sendo tão competitivo, a elaboração do currículo pode fazer toda a diferença em um processo de seleção. O objetivo…
Frases de RH: o segredo da motivação organizacional
Quem dera se todos os dias fossem dias de sol, alegres, cheio de momentos inspiradores e capazes de nos fazer seguir em frente, sem jamais pensar em desistir. Felizmente, para os momentos em que nada parece estar dando certo, existem diversas formas de fazer a…
Importância da contabilidade no RH: qual é a relação desses setores?
Os processos internos das empresas em todo mundo estão passando por mudanças, inclusive nos setores de Recursos Humanos (RH) e contabilidade. Os avanços da tecnologia vêm integrando setores para oferecer uma nova perspectiva estratégica ao negócio. Para te deixar por dentro de todas as novidades…
