Salários de RH: descubra qual é a remuneração para cada cargo
O setor de recursos humanos sem dúvida é um dos mais importantes das empresas. Além de gerenciar toda a parte burocrática (contratações, demissões e pagamentos de salário) é também parte imprescindível em decisões estratégicas na gestão de pessoas. É por isso que o mercado para…
Como otimizar a relação entre o escritório de contabilidade e o RH
A relação entre o escritório de contabilidade e o RH deve acontecer da maneira mais harmônica possível. Afinal de contas, a troca de informações de ambos os departamentos ocorre constantemente, como em: admissão; férias; dados contratuais; holerites; demissões. Daí, valor que as novas tecnologias time…
A importância da comunicação entre contabilidade e setor de RH
Diariamente em contato, as áreas de sua empresa não podem ter ruídos nessa troca de informações. O que reforça, apenas, a importância da comunicação entre a contabilidade e o setor de RH. Afinal, são dados que dizem respeito a toda a estrutura fiscal e financeira…
Departamento pessoal e RH: qual a diferença entre os setores?
Existe mesmo alguma diferença entre o Departamento Pessoal e RH? Sim, e muitas! Na prática, eles até podem ter funções semelhantes e que se interligam, entretanto, não são iguais. E nem possuem as mesmas atribuições dentro de uma empresa. Os dois setores desempenham papéis de…
RH e Contabilidade: quais são as rotinas que envolvem esses setores?
O avanço da tecnologia trouxe muitas mudanças nos processos internos das empresas, o que inclui as rotinas de RH e contabilidade. Hoje, o setor de Recursos Humanos precisa ser cada vez mais estratégico, com foco no desenvolvimento dos colaboradores. E para cumprir bem esse papel,…
Headcount: saiba o que é, como calcular e utilizar o índice no RH!
Headcount é um termo de Recursos Humanos que significa, em tradução literal do inglês, “contagem de cabeças”. Ele representa a quantidade de colaboradores de uma empresa e é muito utilizado na hora de criar um orçamento empresarial. Por mais curioso que possa parecer, um dos…
FGTS: Manual Definitivo – o que significa, regras e entenda o extrato
Todo mês a empresa deve pagar 8% do salário do empregado colocando-o em uma conta bancária da Caixa. Esse valor representa o FGTS – um dos benefícios mais populares do governo. No entanto, muita gente não entende bem como ele funciona. Esse direito do trabalhador…
Festa junina na empresa: como montar e dicas para organizar
Aproveitar as datas comemorativas para promover o lazer entre os funcionários é uma ótima maneira de garantir um clima organizacional positivo. No mês de junho, organizar uma festa junina na empresa é indispensável para integrar a equipe e proporcionar momentos divertidos aos colaboradores. Para ajudar…
Dia do Profissional de RH: saiba mais sobre a data comemorativa
Você sabia que, no dia 3 de junho, todas as organizações podem enaltecer e celebrar as conquistas e esforços dos seus colaboradores da área de recursos humanos? Isso porque, nessa data, o Dia do Profissional de RH é comemorado mundialmente! Caso o fato seja uma…
Stock options: o que é e como aplicar?
Você quer conhecer todos os benefícios do stock options? Continue lendo o artigo e tire todas as suas dúvidas. Para começar, é necessário saber que stock options é um tipo de Incentivo de Longo Prazo (ILP). Quer entender melhor como os planos de incentivo funcionam…
