Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

melhores livros de RH

Para o profissional de Recursos Humanos, investir na leitura é uma excelente escolha para evoluir como pessoa e crescer profissionalmente. Por isso, neste artigo separamos os 14 melhores livros de RH.

Os livros ensinam, reforçam conceitos e inspiram. Eles nos levam a refletir e estimulam a ação. Por meio dos livros, conhecemos lugares, pessoas e histórias. Viajamos pela nossa imaginação e também pela realidade, que nem sempre é fácil de entender.

E o que não falta é livro de excelente qualidade, nas mais diversas categorias, com autores de primeira linha. Os melhores livros de RH estão entre eles.

O profissional de RH

Já foi o tempo em que o profissional de RH era aquela pessoa que lidava apenas com:

Essas atividades ainda fazem parte do cotidiano do profissional de RH, é claro. Mas o perfil do profissional diferenciado vai além.

Atualmente, um novo papel dos recursos humanos nas organizações, vem tomando conta das atividades do setor.

As empresas querem, também, um líder com foco, visão ampla e estratégica.

Daí a importância de expandir o leque da leitura e ter contato com os livros de RH mais vendidos. Dessa forma você poderá:

  • Ampliar a maneira de pensar
  • Ajudar as equipes a alcançarem as metas
  • Contribuir para aumentar a competitividade da empresa.

Para realizar tudo isso, o profissional tem que estar atualizado, acompanhando o ritmo das mudanças, sempre.

Os melhores livros de RH para o profissional moderno

Anote as sugestões (em ordem alfabética) dos melhores livros de Recursos Humanos para você ler e se tornar um profissional ainda melhor e diferenciado:

1. A Startup Enxuta – Eric Ries

Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

Você quer saber por que essa obra está entre os livros de RH mais vendidos, mesmo não sendo, exclusivamente, sobre Recursos Humanos? Simples.

Porque a metodologia da Startup Enxuta, também conhecida como metodologia lean, ajuda empresas a serem:

  • Mais eficientes
  • Gastar menos
  • Aproveitar ao máximo o seu maior ativo, ou seja, sua equipe.

Leitura imperdível! Acesse agora, aqui:
A Startup Enxuta

2. Bom chefe, mau chefe – Robert Sutton

Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

Esse é um jeito bem humorado de aprender a ser um bom líder, analisando os exemplos dos piores chefes.

Segundo o autor, Robert Sutton, PhD e professor da universidade de Stanford, esses maus chefes dão uma verdadeira aula do que não se deve fazer, em especial, em situações delicadas, como advertências e até mesmo demissão. Uma pérola.

3. Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas – Dale Carnegie

Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

Uma lista de melhores livros de RH tem que incluir esse clássico sobre relacionamento interpessoal.

Não é por acaso que, 70 anos após a primeira edição e mais de 50 milhões de exemplares vendidos, a obra continua inovadora e sendo um dos livros de RH mais vendidos.

Uma das principais referências no âmbito profissional ou pessoal.

E ai? Não perca tempo e acrescente este livro à sua biblioteca 😉

4. Como o Google funciona – Alan Eagle & Eric Schmidt & Jonathan Rosenberg

Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

Por que o ambiente de trabalho do Google atrai os melhores profissionais do mercado?

Nesse livro, os autores explicam como essa organização focou o seu negócio no capital humano, valorizando os funcionários inteligentes e criativos.

Paralelamente, desenvolveu uma cultura organizacional única, incorporando no time o orgulho de pertencer à empresa.

Leia também “Google a Biografia“.

5. Criatividade S.A – Ed Catmul

Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

Criatividade caminha junto com inovação!

Nesse livro, o autor dá dicas sobre como construir e desenvolver uma cultura de criatividade na empresa. Também disponibiliza uma coleção de ideias sobre como despertar e manter a sua criatividade e de seu time, estimulando a ousadia e renegando a convenção.

Bacana né?

6. Execução: A Disciplina para Atingir Resultados – Ram Charan & Larry Bossid

Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

Os autores explicam porque um diálogo consistente sobre pessoas, estratégias e operações gera uma empresa baseada em honestidade e realismo.

Ram Charan, doutor pela universidade de Harvard, escreveu 13 best-sellers na área de gerenciamento e liderança. Larry Bossidy é autor de diversos livros de Recursos Humanos.

Percebeu o peso que essa obra carrega?

7. Feitas para Vencer – Jim Collins

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Esse best-seller se baseia nos exemplos reais de inúmeras empresas que saíram do status de medíocres, ou até mesmo ruins, para excelentes.

Quais são as características comuns e os segredos que levaram essas organizações ao sucesso? A resposta é resultado de uma pesquisa detalhada e que todo profissional de RH deve conhecer.

Não perca tempo e confira este microbook:
Empresas Feitas Para Vencer

8. Foco – Daniel Goleman

Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

Para ser bem sucedido, produtivo e ter relacionamentos pessoais e profissionais duradouros, é preciso desenvolver seu foco – uma habilidade esquecida, mas bastante valiosa.

À medida que o mundo evolui aceleradamente, torna-se cada vez mais fácil distrair-se, isolar-se e sentir-se perdido com tanta informação e tantas coisas acontecendo.

9. Gestão de Pessoas: Um Novo Papel de Recursos Humanos nas Organizações – Idalberto Chiavenato

Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

O livro foca nos desafios da gestão de pessoas e leva o leitor a refletir sobre 6 ações que se conectam em rede:

  • Agregar
  • Recompensar
  • Desenvolver
  • Monitorar
  • Manter
  • Aplicar pessoas.

Esse é um dos melhores livros de RH e não pode faltar na sua biblioteca.

10. Inteligência Emocional – Daniel Goleman

Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

Um dos livros de RH mais vendidos, Inteligência Emocional é um best-seller fascinante.

O autor revoluciona conceitos e mostra que um QI de três dígitos não é garantia de sucesso e felicidade.

Para ele, a inteligência está ligada à forma como controlamos nossas emoções.

A falta dessa habilidade pode jogar ladeira abaixo até mesmo uma carreira promissora.

11. Obrigado pelo Feedback – Douglas Stone & Sheila Heen

Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

Os autores criticam o jeito tradicional de dar feedback que, segundo eles, está totalmente errado e não gera resultados positivos.

O mais inteligente é educar os receptores – tanto no trabalho quanto nas relações pessoais.

Este é um do melhores livros de Recursos Humanos, focado em:

  • Liderança
  • Comportamento organizacional
  • Educação.

12. O Monge e o Executivo – James Hunter

Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

Na lista de melhores livros de RH, os temas focados em liderança de equipe têm lugar de destaque.

Mas, afinal, qual o conceito de líder? O que é ser um bom líder? Como fazer seguidores?

Por meio de questionamentos, autoanálise e de uma visão por diferentes ângulos, os autores constroem os conceitos de bondade, generosidade e humildade, respondendo as questões acima.

Acesse o microbook:
O Monge e o Executivo

13. Paixão por Vencer – Jack Welch

Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

O estilo honesto e direto de Jack Welch se tornou referência em gestão.

Sempre mantendo o foco nas pessoas, trabalho em equipe e lucros, nessa obra, ele nos traz dicas fantásticas e apresenta um jeito único de pensar.

Nos permite entender como fazer uma gestão de equipe com foco no sucesso.

Uma excelente opção na lista de livros de RH, para para ser lido e relido.

14. The Power of People – Nigel Guenole & Jonathan Ferrar & Sheri Feinzing

Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe

Esse é um livro de RH que você precisa ler.

Você aprenderá sobre sucesso por meio do gerenciamento de dados de práticas recomendadas, uso de tecnologia, parceria e desenvolvimento de habilidades.

Descobrirá como ter mais valor, estabelecendo uma mentalidade analítica em todo o RH e desenvolvendo duas habilidades principais: narrativa e visualização.

As inúmeras opções de livros de RH

Essa é uma valiosa lista, com os melhores livros de RH. Entretanto, existem muitas outras preciosidades que podem ser fortes aliadas no cotidiano do trabalho, colocando-o em posição de destaque no mercado.

O importante é não parar nunca. O aprendizado deve ser contínuo e você pode optar pelos livros tradicionais ou a leitura online.

A plataforma 12Min, por exemplo, tem uma grande variedade de resumos de obras em diferentes categorias, como:

  • Gestão e Liderança
  • Produtividade
  • Motivação e Inspiração e muitas outras.

Você sempre vai encontrar livros de RH para multiplicar os seus conhecimentos.

Invista nesse diferencial.

Boa leitura!

Esse artigo foi escrito pela equipe de conteúdo do 12Minutos, a plataforma que seleciona, lê e resume os mais importantes livros de não ficção, transformando-os em microbooks e audiobooks. Baixe agora o app na Play Store ou na App Store e bons aprendizados!

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