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Avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho: o que é, como fazer e quais os tipos

A avaliação de desempenho profissional é uma ação estratégica que as organizações empreendem para entender o nível de performance dos seus colaboradores. Isso ajuda a desenvolvê-los, no médio e longo prazo, lapidando-os para crescerem individual e coletivamente. Essa ação beneficia a empresa com mais produtividade, engajamento e motivação, além de

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avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho: como aplicá-la em um negócio

As lideranças exercem um importante papel para manter um bom relacionamento com seus liderados, além de contribuírem de forma efetiva para o aumento da retenção de talentos. Entre as estratégias adotadas que permitem um melhor entendimento sobre a performance dos colaboradores, bem como trazem uma visão mais ampla sobre as

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como reconhecer colaboradores

Como reconhecer colaboradores de alto desempenho e mantê-los motivados?

Reconhecer as conquistas dos maiores colaboradores da sua empresa é uma medida essencial para mantê-los motivados e estimular a evolução organizacional. Por meio da implantação de um programa de incentivos, sua força de trabalho pode alavancar o retorno financeira da empresa e ainda divulgar o posicionamento humano que a instituição

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gestão de saúde corporativa

Gestão de saúde corporativa e desempenho: entenda a relação

A Gestão de saúde corporativa é a atenção que as organizações, por meio do setor de RH, dão à prevenção de acidentes e à construção de uma rotina focada no bem-estar e na qualidade de vida. Para isso, ela pode atuar estrategicamente a partir de ações de conscientização, campanhas focadas

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9 box

9 box: conheça esta metodologia de avaliação de desempenho

Entre os diversos métodos para avaliar o desempenho dos colaboradores, cada um funciona melhor para uma situação diferente. Para planejar sucessões de liderança, o mais simples e efetivo é a 9 box. Quem trabalha com gestão de pessoas, principalmente em nível executivo, precisa estar por dentro deste conceito e de

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indicadores de desempenho de rh

10 indicadores de desempenho de RH que você precisa acompanhar

Mensurar os resultados do negócio é parte fundamental para que a empresa obtenha sucesso no mercado. Dentro desse cenário aparecem os indicadores de desempenho de RH, que funcionam como um guia nas tomadas de decisões. Por meio dos indicadores de desempenho de RH, as empresas têm a oportunidade de tomar

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