Categoria: RH Inteligente

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Gamificação no RH: a nova tendência na gestão de pessoas

A gamificação no RH é uma alternativa para gerar o engajamento dos colaboradores e, assim, alcançarem um objetivo ou meta. Pode ser: mais produtividade, engajamento, redução do absenteísmo ou mesmo em treinamentos e no processo seletivo da empresa. Bem-afortunados são aqueles que cresceram na companhia do encanador bigodudo Mario Bros

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Cultura de aprendizagem nas empresas: o que é e como implementar?

A cultura de aprendizagem data de meados da década de 1990, mas permanece atual. Afinal, são os esforços do RH e da liderança da empresa em desenvolver profissionais engajados em contínuo processo de lapidação para crescer interna e externamente. As novas gerações não chegaram apenas nutridas por um conhecimento veloz

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Aprenda a fazer um fluxograma de admissão!

O fluxograma de admissão é um esquema gráfico que apresenta todo o passo a passo das contratações da empresa. Essa ferramenta é bastante útil e pode contribuir para que os empregadores tenham maior controle sobre seus processos admissionais.   Além de contribuir com as burocracias do recrutamento, o fluxograma de

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O que é business partner? Qual é o seu papel na empresa?

Um dos principais desafios do RH é conseguir idealizar e implementar medidas que unam os interesses do negócio às necessidades dos colaboradores. Especialmente em grandes empresas, em que, muitas vezes, há empecilhos como falhas na comunicação e alto volume de demandas, o time de RH não consegue agir de forma

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Automação de processos de RH: razões estratégicas pra adotar

O setor de Recursos Humanos ganha uma posição cada vez mais estratégica dentro das organizações. Sua atuação vem sendo ampliada, indo além das rotinas administrativas comuns. Para tornar as atividades mais eficientes e otimizar resultados, as empresas podem contar com a automação de processos de RH. O novo papel dos

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