CAGED: saiba o que é, para que serve e como funciona?
Você sabe o que é CAGED? O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, ou CAGED, é um dispositivo legal instituído pelo Ministério do Trabalho e Emprego para controlar admissões e demissões dos trabalhadores sob o regime CLT. Provavelmente, esse termo não é estranho para quem…
O que é compliance? Quais são suas vantagens para a empresa?
Sabe o que é compliance e por que ele é necessário? Toda empresa, independentemente do seu porte ou área de atuação, está sujeita a uma série de obrigações legais do ponto de vista jurídico e contábil. Portanto, além de ter um olhar estratégico em relação…
INSS Patronal: tudo o que você precisa saber sobre esse imposto
INSS Patronal é uma contribuição feita pelas empresas para assegurar a seguridade social, que garante serviços básicos à população (assistência social, previdência e saúde). Neste artigo explicaremos o significado do INSS patronal e quais as obrigações da empresa em relação a esse tipo de recolhimento….
Reajuste salarial: tire suas dúvidas sobre o assunto!
O reajuste salarial é um direito do colaborador, previsto por lei, onde é feito um aumento de salário anual, conforme acordo da empresa com o sindicato. Neste artigo falaremos sobre o que a lei diz em relação ao aumento de salário anual e quais as…
Multas para empresas: conheça as principais e tire suas dúvidas
As multas para empresas são questões a que todo empregador deve ficar atento. Para evitar advertências e penalizações oriundas do sistema SPED, é necessário estar atento ao desenvolvimento de todo processo produtivo de seu negócio. O impacto gerado pelo eSocial, que é um projeto da Escrituração Pública…
O eSocial vai extinguir diversas obrigações trabalhistas. Veja quais!
Ao mesmo tempo em que o eSocial exigirá o envio de dados mais frequente, também promete simplificar as obrigações trabalhistas, extinguindo várias das que existem atualmente. São muitas as informações que o Departamento Pessoal precisa emitir ao governo. Atualmente elas são direcionadas a diversos órgãos,…
Problemas na RAIS impedem o saque do abono salarial do PIS. Fique atento!
RAIS 2018: tudo que você precisa saber sobre os pagamentos do abono salarial do PIS A RAIS, Relação Anual de Informações Sociais, é um instrumento de coleta de dados que o governo criou em 1975 para controlar as atividade trabalhistas de empresas de todo o…
Nunca mais perca prazos: baixe o Calendário de Obrigações Acessórias, grátis!
Nós sabemos que trabalhar com DP não é fácil: são muitas datas, prazos e multas por descumprimento das regras. Nós queremos facilitar tudo isso pra você! Por isso criamos um calendário com todos os prazos das obrigações acessórias de 2017. Com ele você vê de…
Agenda de Obrigações do Salário: baixe aqui o eBook grátis!
Quem trabalha com Departamento Pessoal está sempre preocupado com o cumprimento das obrigações acessórias. São muitos prazos, datas e regras que se não forem cumpridos, geram multas para a empresa. Esses erros e os prejuízos que causam podem ser evitados! O importante é ter conhecimento…
Começa o período de entrega da RAIS 2017
A RAIS, sigla para Relação Anual de Informações Sociais, foi criada pelo Decreto nº 76.900, de 23/12/75 e é uma das obrigações que toda empresa tem com o governo. Ela é feita anualmente e atualiza informações dos trabalhadores perante o governo para: o suprimento às…
