Sua empresa tem alguma estratégia para manter os colaboradores motivados? Se a resposta for negativa, está na hora de mudar essa situação. Cabe aos líderes manterem suas equipes satisfeitas e produtivas e, justamente por isso, liderança e motivação nas organizações devem andar lado a lado. A motivação do time deve
A pandemia, muito mais do que um tempo de mudanças obrigatórias, exigiu que as empresas se reinventassem. O “novo normal” trouxe consigo novos modelos de liderança para 2021. Até porque lidar com o desconhecido forçou mudanças e exigiu muito jogo de cintura por parte dos líderes. Muitos deles precisaram deixar
A mulher tem batalhado há décadas por seu espaço no mercado de trabalho, e, apesar de já termos visto uma grande evolução, ainda está muito distante de presenciarmos um cenário equilibrado. No entanto, 2020 foi um ano atípico e, diante da crise trazida pela pandemia do coronavírus, diversas lideranças femininas
Sabemos que a maior riqueza de uma empresa são as pessoas. Depende delas um negócio ter sucesso ou não no mercado. No entanto, quando falamos em pessoas, não estamos querendo dizer apenas os clientes, mas também os funcionários. Eles são peça-chave para o sucesso e, por isso, é fundamental desenvolver
Microgerenciamento é uma maneira de lidar com os funcionários acompanhando muito de perto o trabalho dos subordinados, dando orientações em excesso, desconfiado de suas habilidades e mudando constantemente o resultado final do produto. Sabe aquele chefe que não deixa a sua equipe respirar e fica em cima o tempo inteiro,
Já adianto que sim, é possível! Manter a força de trabalho produtiva mesmo sem estar o tempo inteiro na empresa é um objetivo realizável, e que vem sendo buscado, cada vez mais, por empresários em todo mundo. Além de manter a receita dos negócios positiva, essa conquista ainda permite que
A tomada de decisão no ambiente corporativo é uma linha tênue entre o fracasso e o sucesso. Empresas que tomam boas decisões estão sempre à frente dos concorrentes e o grande segredo é saber como colaboradores podem auxiliar na tomada de decisões. Empresas que conseguem investir nessa tomada de decisão
Um bom líder não tem todas as respostas. No lugar, ele é uma pessoa aberta ao conhecimento. Daí, a importância em saber quais são as principais perguntas que todo líder deve fazer a si mesmo. Às vezes, a resolução está dentro de si próprio. Outras, no conhecimento e experiência dos
Você consegue listar quais são as principais características de um líder atual? Saber definir com clareza algumas dessas características é fundamental para quem trata com o mercado de trabalho, afinal, o próprio mercado está em constante mudança e desenvolvimento. Toda essa evolução faz com que as características de um líder
Muitas empresas já perceberam que a descentralização do RH é um processo fundamental para garantir um fluxo de trabalho equilibrado para as equipes. Isso é
A NR 17, ou Norma Regulamentadora 17, é uma diretriz legal que orienta as empresas sobre qualidade de vida no ambiente de trabalho. Você já
Em janeiro de 2021, o endividamento fora de controle alcançou um índice maior que os últimos 11 anos no cenário brasileiro — 66,5% das famílias
