Sempre foi praxe no mercado brasileiro as empresas terceirizarem algumas atividades para reduzir custos, otimizar o tempo e elevar a qualidade de serviços específicos. Com a Reforma Trabalhista de 2017, essa prática foi regulamentada e teve suas regras flexibilizadas, abrindo novas possibilidades para empregadores e trabalhadores. Mas quais são as
A aposentadoria é um fator em comum para milhões de trabalhadores no país. A diferença, entre eles, está no momento em que ela vai ocorrer. Para uns, é um assunto em curto prazo. Outros já consideram a aposentadoria um assunto ainda distante. Entretanto, você sabia que existem diferentes tipos de
Passado os primeiros 30 dias de quarentena obrigatória, em decorrência da necessidade de distanciamento social que o novo coronavírus impõe para evitar uma disseminação exponencial e descontrolada, as consequências econômicas da paralisação já começam a ser sentidas em todo país. Segundo a Federação Brasileira de Bancos (Febraban), os cinco maiores
Um ambiente profissional saudável exige que os colaboradores envolvidos façam o seu papel para promover um bom relacionamento entre a equipe e clientes. Por isso, não há espaço para desonestidade no trabalho em empresas comprometidas com o resultado. Entretanto, as atitudes desonestas não são apenas aquelas que está no cotidiano
É chamado de “aviso prévio” o período transcorrido após o desligamento de um colaborador da empresa sem justa causa. Esse tempo é importante tanto para o empregador quanto para o empregado. Garante à empresa um prazo para substituir o funcionário e assegura ao profissional um tempo para procurar outra vaga
Sabendo como calcular o décimo terceiro, a empresa se beneficia de fazer o pagamento no prazo e com os valores devidos calculados. Isso evita qualquer tipo de transtorno, imprevisto e até mesmo problemas judiciários, já que o seu valor está previsto pela Lei 4090/62. Afinal de contas, ainda que esteja
O que é RAT? Já ouviu falar nessa sigla, mas tem dúvidas sobre o que ela significa? O risco ambiental do trabalho se explica por um conjunto de agentes que podem comprometer a saúde do colaborador. Sejam eles originários de riscos: físicos; químicos; biológicos;O que é RAT? Já ouviu falar
Aprovada na Câmara dos Deputados, no último dia 14 de agosto, a MP da Liberdade Econômica segue para o senado, onde passará por uma nova rodada de análise. Do jeito que está, o projeto da Mp da liberdade econômica tem como principal objetivo a desburocratização das atividades econômicas do país,
Todo mês a empresa deve pagar 8% do salário do empregado colocando-o em uma conta bancária da Caixa. Esse valor representa o FGTS – um dos benefícios mais populares do governo. No entanto, muita gente não entende bem como ele funciona. Experimente a comodidade do áudio! Aperte o play e
Assegurar o bem-estar e garantir a qualidade de vida do trabalhador são alguns dos principais objetivos em torno da legislação trabalhista. E um dos fatos em que a lei da CLT protege o colaborador com normas a serem cumpridas pelas empresas é com o trabalho aos domingos e feriados. O
Muitas empresas já perceberam que a descentralização do RH é um processo fundamental para garantir um fluxo de trabalho equilibrado para as equipes. Isso é
A NR 17, ou Norma Regulamentadora 17, é uma diretriz legal que orienta as empresas sobre qualidade de vida no ambiente de trabalho. Você já
Em janeiro de 2021, o endividamento fora de controle alcançou um índice maior que os últimos 11 anos no cenário brasileiro — 66,5% das famílias
