Férias indenizadas: o que são e como calcular?
As férias indenizadas são aquelas que o colaborador não usufruiu, ainda, e teve o seu contrato de trabalho rescindido. Com isso, ele deve ser recompensado financeiramente pelos dias que ele ainda tem direito de receber, com base em todos os cálculos que estão previstos no…
Abono pecuniário: o que é e como calcular?
Popularmente conhecido como “vender férias”, o Abono Pecuniário é o nome oficial da prática descrita no artigo 143 da CLT em que o trabalhador pode converter ⅓ das férias que tem direito a tirar em dinheiro. Para que os trabalhadores possam manter a saúde física…
Aviso de férias: como a empresa deve proceder?
O período de férias é um direito de todo colaborador que trabalha no regime CLT. Todavia, existem regras que a empresa precisa seguir para que a legislação seja respeitada. Uma delas é o aviso de férias. Segundo a CLT, a empresa precisa realizar o aviso…
Férias: como funciona e tudo sobre férias trabalhistas!
Férias é um período de descanso concedido anualmente pelas empresas aos seus colaboradores. Este direito está previsto na lei da CLT, no artigo 129, que diz: “Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração” (Art. 129). As…
Férias parceladas: o que muda com a reforma da CLT?
A Reforma Trabalhista foi sancionada em julho de 2017 com diversas mudanças na relação empregado/empregador. Uma das alterações se refere às férias parceladas. Mas as férias já não podiam ser parceladas anteriormente? Sim, entretanto houve um aumento no número de períodos, onde o colaborador pode…
Férias ilimitadas: o que é, vantagens e desvantagens de adotar
Férias ilimitadas (paid time off, ou PTO, em inglês) é um novo modelo de flexibilidade para os colaboradores. Por meio dessa prática, as próprios colaboradores decidem quantos dias eles tiram de folga, ao longo do ano, desde que as suas responsabilidades estejam em dia e…
Conheça as vantagens do controle de férias automatizado!
Todo colaborador tem direito às férias após 12 meses trabalhados. E a gestão desse período de ausências do colaborador precisa ser muito bem planejada para que a empresa não sofra consequências negativas. A boa organização desse processo não só pode possibilitar a satisfação do colaborador,…
Não cometa estes 5 erros no controle de férias!
Evitar erros no controle de férias é uma das principais tarefas do RH. A CLT tem muitas regras quando se trata do descanso remunerado, por isso é preciso redobrar os cuidados para não errar nos cálculos ou perder prazos. Qualquer falha pode trazer grandes prejuízos…
Controle de férias online: o que é, quais as vantagens e como fazer?
Contar com uma ferramenta de controle de férias online é essencial para um RH de alto desempenho. Por envolver um dos direitos mais importantes do trabalhador, essa é uma tarefa que exige muita atenção. Tendo isso em vista, investir em tecnologia é a melhor maneira…
Como escolher um software de controle de férias?
A rotina das empresas está sempre tomada por inúmeras tarefas consideradas burocráticas. Entretanto, com o surgimento da tecnologia foi possível uma desburocratização em relação a alguns processos de setores como o RH. Um software de controle de férias, por exemplo, possibilitou maior controle, agilidade e…
