Mensagem de bom retorno de férias: algus exemplos para cativar seus funcionários
O período de férias do trabalho é, praticamente para todo mundo, um momento muito esperado. Agora, a volta delas, nem sempre é vista assim. O momento de retorno ao emprego e das rotinas de trabalho, costuma ser de reflexão e análises. Por isso, para que…
Férias: TUDO o que o RH precisa saber sobre o assunto
Férias é um período de descanso concedido anualmente pelas empresas aos seus colaboradores. Este direito está previsto na lei da CLT, no artigo 129, que diz: “Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração” (Art. 129). As…
Provisão de férias: como calcular?
A apropriação das férias é uma atividade de extrema importância para uma empresa. Afinal, reduz o lucro contábil e, em consequência, a base de cálculo do Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ) e da Contribuição Social sobre o Lucro (CSL). Ainda assim, poucos profissionais do…
Como anotar Férias na Carteira de Trabalho do Funcionário?
As Férias sempre são um momento de diversão e alegria. Pode-se dizer que entre os direitos do trabalhador, este costuma ser o mais comemorado! Para que os funcionários possam usufruir deste momento, vamos explicar aqui como a empresa deve anotar corretamente as férias na CTPS….
Art. 473 da CLT: o que a lei diz sobre as faltas justificadas?
As faltas justificadas estão regulamentadas pelo Artigo 473 da CLT e ocorrem em situações extraordinárias nas quais o dia de trabalho não deve ser descontado. As faltas justificadas estão enquadradas no Art. 473 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), mas a complexidade e amplitude…
Como calcular as férias proporcionais de funcionários?
Todo funcionário contratado com carteira assinada tem o direito a férias anuais, sem prejuízos em sua remuneração de acordo com o artigo 129 da CLT. No entanto, ainda há muitas dúvidas sobre o assunto, principalmente quando a questão é férias proporcionais. Elas podem acontecer por…
O que o RH deve saber para pagar o FGTS dos funcionários corretamente?
A sigla FGTS significa Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e refere-se a uma conta na Caixa Econômica Federal aberta pela empresa, destinada aos trabalhadores. Ela funciona como uma poupança, em que todos os meses, é depositado o valor relativo a 8% do salário…
Abono pecuniário: o que é e como calcular?
Popularmente conhecido como “vender férias”, o Abono Pecuniário é o nome oficial da prática descrita no artigo 143 da CLT em que o trabalhador pode converter ⅓ das férias que tem direito a tirar em dinheiro. Muitas pessoas usam este recurso para melhorar sua renda…
Quais as regras das férias CLT? Conheça as dúvidas mais comuns!
Férias são o período em que o trabalhador tem o direito de gozar de 30 dias de descanso. Segundo a Organização Internacional do Trabalho as férias mantém a saúde e segurança do trabalhador. Neste artigo trataremos a importância do período de férias no planejamento da…
Período aquisitivo e concessivo de férias: quais as regras e o que diz a lei?
O período aquisitivo e concessivo de férias é o prazo, perante a lei, que determina o direito do trabalhador de gozar de seus 30 dias de descanso. Este artigo abordará as principais diferenças entre o período aquisitivo e concessivo de férias. Quais as responsabilidades da…
