Após críticas do empresariado, eSocial deve acabar até o fim de 2019
O eSocial deve acabar até o fim do ano, segundo informações divulgadas pelo atual governo. Uma vez que a plataforma mais gerou discórdias e dificuldades, para o empresariado divulgar os dados dos seus colaboradores, a ideia é encerrar o projeto e realizar uma nova plataforma,…
Lei do eSocial: o que minha empresa precisa saber?
Você está por dentro da lei do eSocial? Essa resolução do governo federal determina a obrigatoriedade do uso do sistema por todas as empresas a partir de 2018. Antes, a adesão era opcional, sendo exigida apenas para empregadores domésticos. Portanto, é preciso ficar atento para…
Passo a passo: descubra como executar os principais processos do eSocial
Conhecer os processos do eSocial é fundamental para profissionais de departamento pessoal. Em 2018, o uso do sistema tornou-se obrigatório para todas as empresas. Por isso, é preciso estar por dentro do seu funcionamento para não cometer erros no cumprimento das obrigações burocráticas da organização….
Conheça os impactos que o eSocial causa nos setores de RH e contabilidade
O eSocial é uma plataforma digital, estabelecida pelo governo federal, e cujo principal objetivo é a unificação de informações trabalhistas relativas aos órgãos reguladores. Após atrasos e reajustes em todo o programa — como a motivada pela reforma trabalhista (Lei nº 13.467) —, ele enfim…
Multas para empresas: conheça as principais e tire suas dúvidas
As multas para empresas são questões a que todo empregador deve ficar atento. Para evitar advertências e penalizações oriundas do sistema SPED, é necessário estar atento ao desenvolvimento de todo processo produtivo de seu negócio. O impacto gerado pelo eSocial, que é um projeto da Escrituração Pública…
TUDO o que você precisa saber sobre o eSocial
O eSocial é um projeto do governo federal, instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, que pretende simplificar e unificar a entrega das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais em todo país e consolidar os bancos de dados e processos do Ministério…
O eSocial vai extinguir diversas obrigações trabalhistas. Veja quais!
Ao mesmo tempo em que o eSocial exigirá o envio de dados mais frequente, também promete simplificar as obrigações trabalhistas, extinguindo várias das que existem atualmente. São muitas as informações que o Departamento Pessoal precisa emitir ao governo. Atualmente elas são direcionadas a diversos órgãos,…
FAQ eSocial: tire todas as suas dúvidas sobre o sistema
O eSocial é a plataforma do governo federal que vai concentrar as obrigações trabalhistas e acompanhar dados preenchidos pelo setor de Recursos Humanos e Contabilidade. Ainda existem muitas dúvidas sobre como utiliza-lo. Pensando nisso criamos este artigo, no qual vamos responder as perguntas mais frequentes: um FAQ…
Passo a passo: saiba como adaptar a sua empresa ao eSocial
O eSocial entrou em vigor em janeiro de 2018 para as empresas que possuem faturamento maior que R$ 78 milhões. Para outros empregadores e contribuintes, a obrigatoriedade será aplicada um pouco depois, no dia 1º de julho do ano que vem. O objetivo é que os…
7 processos para adaptar em 2017 antes do eSocial
O eSocial é uma incógnita ainda para muitos que trabalham com Departamento Pessoal. Com o objetivo de unificar todas as formas de envio de informações ao governo, foi criado um novo sistema que deverá se tornar obrigatório no início de 2018. Com isso, diversos processos…
