Sabia que é possível evitar as demissões e lapidar o melhor de cada colaborador? Para isso, basta aprender a reconhecer os sinais que o funcionário quer deixar a empresa. E acredite: são muitos! O turnover é um dos grandes problemas das organizações. Afinal de contas, são situações extremas e que
O desligamento de funcionários sempre foi um assunto delicado, que deve ser tratado com cuidado para não ser mal conduzido. E com a pandemia causada pelo coronavírus, a atenção deve ser redobrada. Afinal, vivemos uma época em que as demissões em massa vêm aumentando e o mundo todo está cheio
É chamado de “aviso prévio” o período transcorrido após o desligamento de um colaborador da empresa sem justa causa. Esse tempo é importante tanto para o empregador quanto para o empregado. Garante à empresa um prazo para substituir o funcionário e assegura ao profissional um tempo para procurar outra vaga
Entenda tudo que envolve o processo de demissão, quando você quer pedir demissão ou um funcionário da sua empresa quer deixar o emprego. Benefícios, aprendizado, insatisfação, existem diversos fatores que podem levar uma pessoa a pedir demissão. Esse processo gera ansiedade, tensão e muitas dúvidas, tanto para o trabalhador quanto
Por meio da rescisão de contrato, o contratante encerra o seu vínculo empregatício com o contratado. Entretanto, o processo exige boa dose de atenção, considerando que uma série de aspectos devem ser considerados, como o motivo da rescisão e também o período que o profissional ficou na empresa, entre outros
Seja qual for o ramo de atuação, a alta rotatividade não faz bem para nenhuma empresa. Ter um fluxo intenso de admissões e desligamentos prejudica os níveis de produtividade, o que causa impactos negativos nos resultados do negócio. A má notícia para o mercado nacional é que o índice de
Um ambiente de trabalho positivo no dia a dia é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Porém, toda empresa tem pessoas de diversas origens sociais, raciais e culturais, que não têm muito em comum além do fato de trabalharem juntas. Essas diferenças podem gerar situações de conflito na equipe ou
Aviso prévio indenizado ocorre quando o empregado é demitido sem justa causa e se desliga imediatamente – por decisão da empresa. Ou seja, no mesmo dia que ele assina sua rescisão ele encerra as atividades laborais, não sendo necessário cumprir o tempo de aviso prévio. Por ser uma decisão que
A saída de um colaborador da empresa nem sempre é tarefa fácil. Para amenizar uma saída muitas empresas elaboram diretrizes que fazem parte de uma política de desligamento. Com isso, a organização consegue conduzir uma saída da forma correta, diminuindo as chances de constrangimento e principalmente seguindo as obrigatoriedades da
Desligar funcionários não é uma tarefa simples. Além do peso de dar a má notícia (caso seja uma decisão da empresa), é preciso lidar com toda a parte burocrática: rescisão de contrato, documentação, cálculos e pagamento das verbas rescisórias. Pensando nisso, explicamos neste artigo como a Xerpa auxilia no processo
2020 ainda nem acabou e a maioria das pessoas já está na expectativa para o próximo ano. Por isso, diante de tantas incertezas e interrupções
O ano de 2021 já se aproxima e diversas pessoas querem iniciá-lo conquistando aquela vaga desejada ou migrando de área de atuação profissional. Assim, saber
Não pagar o cheque especial pode ser um dos grandes desafios financeiros do brasileiro. Tudo porque, a praticidade de solicitação dessa modalidade de crédito contrasta
