Cultura da Empresa / Departamento Pessoal / Desligamento / Gestão / RH / RH Estratégico Conheça 7 erros ao demitir um funcionário que você precisa evitar Uma das situações mais desagradáveis que alguém pode passar no ambiente de trabalho, de qualquer lado que esteja, é o momento de demitir funcionário. Para quem é demitido, é claro, …
Cultura da Empresa / Desligamento / Estratégia / Gestão / RH / RH Estratégico Turnover funcional e turnover disfuncional: saiba como diminuir os impactos da alta rotatividade Turnover funcional é quando o colaborador com um mau desempenho pede demissão por conta própria. Já no turnover disfuncional é o profissional de alto rendimento que pede para sair. Você …
Admissão / Desligamento / Estratégia / Finanças / Gestão / Rescisão / RH / RH Estratégico Custos de turnover: quais são os impactos da rotatividade na empresa? Turnover é um indicador que balanceia a média de entrada e saída de colaboradores em um dado período. Para o RH, o sinal de alerta é ligado quando há uma …
Admissão / Desligamento / Estratégia / RH / RH Estratégico Conheça 6 indicadores de rotatividade e como acompanhá-los! Se o RH da sua empresa nunca parou para prestar atenção aos indicadores de rotatividade que ela sustenta, você pode se surpreender com o resultado. Afinal, um número elevado desse …
Admissão / Departamento Pessoal / Desligamento / Rescisão / RH / RH Estratégico Turnover involuntário: o que é e como reduzi-lo? O turnover involuntário é a demissão motivada internamente, e não pela vontade do profissional. O índice elevado no turnover involuntário se configura em custos e problemas logísticos para a empresa, …
Admissão / Benefícios / Carreira / Cultura da Empresa / Desligamento / Gestão / Leis Trabalhistas / Recrutamento / Rescisão / RH / RH Estratégico Conceito de RH: o que é, definição e significado para as empresas O conceito de RH nasceu da necessidade em cuidar da mão de obra de uma empresa. Algo que vai desde o processo de recrutamento e desligamento de pessoas ao trabalho …
Admissão / Cultura da Empresa / Desligamento / Estratégia / Gestão / Recrutamento / RH / RH Estratégico Rotatividade: quais são os impactos na empresa e como evitá-la? Rotatividade é taxa medida entre entradas e saídas de colaboradores na empresa. Quando atinge um alto índice pode afetar negativamente os resultados. Neste artigo falaremos sobre as principais causas que …
Admissão / Controle de Ponto / Departamento Pessoal / Desligamento / Folha de Pagamento / Gestão / Leis Trabalhistas Setor pessoal: quais suas funções e importância para as empresas? Setor pessoal é o departamento responsável pelo quadro de funcionários de uma empresa e por garantir as melhores condições para que estes trabalhem. Os profissionais do setor pessoal cuidam dos …
Admissão / Cultura da Empresa / Desligamento / Dicas / Estratégia / Gestão / Rescisão / RH / RH Estratégico Turnover voluntário: o que as empresas precisam saber? O turnover voluntário é um tipo de rotatividade que acontece em diversas empresas, quando um funcionário decide sair de seu cargo de forma voluntária. Esse tipo de de atividade pode …
Cultura da Empresa / Desligamento / Estratégia / Gestão / RH / RH Estratégico Como fazer e se preparar para uma entrevista de desligamento? A entrevista de desligamento é uma ferramenta de gestão de pessoas muito utilizada por empresas, mais especificamente pelo departamento de Recursos Humanos. A entrevista de desligamento ocorre com os funcionários …
