Categoria: RH

Dicas de cursos de RH: Treinamento e Desenvolvimento

Selecionamos opções de cursos livres e especializações voltados para a área de Treinamento e Desenvolvimento. Saiba qual é a melhor para você! O treinamento e desenvolvimento de pessoas é hoje um dos principais fatores para o sucesso de uma organização. Isso porque, com um mercado cada vez mais competitivo, a

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Dicas de cursos de RH: recrutamento e seleção

Selecionamos opções de cursos livres e especializações em Recrutamento e Seleção. Veja a melhor opção para você! Muitos profissionais de RH sentem necessidade de aprofundar seus conhecimentos para se destacarem em áreas específicas do setor. Para quem já atua em RH, investir em formações, cursos livres e especializações pode significar novas

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Empresas de capital aberto: qual é o papel do RH?

O setor de RH é altamente importante para manter um relacionamento saudável entre líderes e funcionários, promover campanhas de conscientização e treinamentos, e definir estratégias de motivação para a equipe. Por isso, as empresas de capital aberto necessitam dele tanto quanto as outras. Quer entender mais sobre as vantagens de um setor de RH

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Como calcular o ROI em Recursos Humanos: o que é e porque medir

Os indicadores de RH são números que o departamento utiliza para medir o desempenho da produtividade do trabalho, do planejamento financeiro e de outras métricas importantes para o negócio. Um desses valores é o retorno sobre investimento, ou o ROI em Recursos Humanos. Essa medição é bastante usada em empresas

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OKRS em RH: saiba como utilizá-los para alcançar suas metas

OKR é uma sigla em inglês que significa Objectives and Key Results (objetivos e resultados-chave, em português). Trata-se de um sistema profundamente relacionado à cultura de foco em resultados, já que permite que os objetivos sejam traduzidos em metas mensuráveis. Pensando nos benefícios desse sistema, produzimos o eBook: “Tudo que

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Descubra como engajar sua equipe de finanças de uma vez por todas

Com o mercado financeiro cada vez mais dinâmico e competitivo, a produtividade se transformou em um fator essencial para a sobrevivência das empresas. No entanto, a verdade é que a sua obtenção está relacionada a um conjunto de ações, que vão desde investimentos em projetos, tecnologia e padronização de processos até as técnicas de gestão de

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