Categoria: gestão de pessoas

Gestão de pessoas: conceito, pilares, práticas e estratégias

Gestão de pessoas é um conjunto de práticas que visa o desenvolvimento do capital humano nas empresas. As técnicas de gestão de pessoas envolve motivação, retenção e capacitação do colaborador com o objetivo de melhorar seu desempenho (e o da empresa).   Daí a importância em ter a gestão de pessoas

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Desafios da gestão de pessoas

Top 6 desafios da gestão de pessoas e como superá-los!

Por mais que as empresas estejam buscando aprimorar seus processos e inovar em suas ferramentas por meio da tecnologia, o seu principal ativo continua sendo o capital humano. Os recursos humanos de uma organização são os responsáveis pelos resultados obtidos. Devido a isso, é importante que as empresas valorizem e

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Diferença entre rh e gestão de pessoas

Qual é a diferença entre RH e Gestão de Pessoas?

A diferença entre RH e Gestão de Pessoas está nas responsabilidades diante das rotinas da empresa. Enquanto o RH é a ponte de relacionamento entre a empresa e o colaborador. A gestão de pessoas tem como foco o desenvolvimento de competências.   Almejar lucros através de uma equipe motivada e

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