Férias é um período de descanso concedido anualmente pelas empresas aos seus colaboradores. Este direito está previsto na lei da CLT, no artigo 129, que diz: “Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração” (Art. 129). As férias são divididas entre período
Os direitos trabalhistas são leis que regem a relação entre empregado e empregador. Em novembro de 2017 foram feitas mudanças em alguns pontos, visando principalmente melhorar a relação da empresa com seus profissionais. Experimente a comodidade do áudio! Aperte o play e ouça o artigo na íntegra. As novas regras
Muitas pessoas não imaginam, mas ter problemas na RAIS pode trazer implicações nada interessantes, como a dificuldade em sacar benefícios como o abono salarial e até o recente auxílio emergencial, disponibilizado durante a pandemia de Covid-19. A RAIS é um instrumento de coleta de dados das atividade trabalhistas de empresas
Como a Reforma Trabalhista afeta contratos de trabalho em andamento? Segundo matéria divulgada pela Época Negócios, o Ministério do Trabalho afirmou que trabalhadores com direitos adquiridos e que hoje já tem contrato com carteira assinada não terão mudança automática na relação trabalhista com a nova lei. Ou seja, ela só
Controlar férias é sempre complicado. Sempre tem aquela pessoa que quer tirar só uma semana. Aquela outra que quer tirar férias antes de ter férias para tirar. Ou aquele que sempre se esquece de tirar férias e acaba vencendo tudo. Como a sua empresa pode controlar isso de maneira automatizada
Sua empresa precisa de colaboradores para que as atividades sejam executadas, e os projetos, entregues. Porém, uma dúvida que costuma rondar a mente de gestores de recursos humanos e diretores financeiros é: quais modelos de contratação são ideais para a minha empresa? Talvez você nunca tenha parado para pensar, mas
A denúncia de que o presidente Michel Temer teria dado o aval para comprar o silêncio do ex-deputado Eduardo Cunha, feita em delação premiada de Joesley Batista, dono da JBS, colocou o Brasil na situação política mais complicada desde o impeachment de Dilma Rousseff. Segundo o delator, o pagamento de
Sempre que a empresa pega a Carteira de Trabalho de um funcionário, ela tem 48 horas para fazer as anotações necessárias e devolvê-la ao dono. Nesse momento, é muito importante ter o hábito de pedir que o funcionário assine um comprovante de que recebeu sua carteira de volta. Sabe por
Essa semana na série “E Agora, DP?”, vamos falar sobre uma situação comum, porém delicada: quando o funcionário pede para ser mandar embora, o que a empresa deve fazer? Quando um colaborador quer deixar o emprego e mantém boas relações com a empresa, é comum que eles façam o famoso
O Projeto de Lei 6787/16 trata da Reforma Trabalhista e será votado hoje (26/04) no plenário da Câmara dos Deputados. O relatório do deputado Rogério Marinho foi aprovado ontem por comissão especial e alterou alguns pontos da proposta original do presidente Temer. Veja 6 mudanças que o projeto propõe: 1.
Independentemente do porte e do segmento de atuação de uma empresa, o gestor deve saber como diagnosticar a sua situação financeira. Afinal de contas, isso
Após um turbulento ano, o mercado financeiro tem se recuperado a passos lentos, porém, de muita esperança. No centro de tudo isso, os mais de
Ter uma boa comunicação é indispensável para profissionais de todos os setores. Portanto, além de desenvolver as habilidades técnicas para uma vaga, precisamos realizar cursos
