Categoria: avaliação de desempenho

o que é gestão de desempenho

O que é gestão de desempenho? Descubra tudo sobre o assunto

Você certamente já ouviu falar em gestão de desempenho. Essa prática muito comum em grandes empresas ajuda a direcionar as ações internas. Embora guarde algumas complexidades, trata-se de uma estratégia importante e que deve ser considerada, independentemente do porte e setor da organização. Neste post, vamos explicar melhor o que

Leia mais >
o-que-e-psicologia-organizacional

O que é psicologia organizacional e como aplicá-la na empresa

A psicologia organizacional tem como principal objetivo a promoção da qualidade de vida e das boas relações, no ambiente corporativo. Para isso, suas ações vão desde o processo de contratação à aplicação de treinamentos, entre outras responsabilidades. Seja para a liderança da empresa ou para o desenvolvimento das relações humanas,

Leia mais >
o novo papel dos recursos humanos nas organizações

Conheça o novo papel dos recursos humanos nas organizações

Maior eficiência, flexibilidade e produtividade, atendimento personalizado aos clientes e menores custos. Esses são apenas alguns dos benefícios trazidos pela tecnologia às organizações. Vivemos hoje em um mercado, em que a maioria das empresas estão indo em direção à Transformação Digital, um movimento apoiado na tecnologia, capaz de proporcionar diversas

Leia mais >

Confira outros artigos que você pode se interessar