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Como escolher os melhores presentes para funcionários?
Cultura da Empresa

Como escolher os melhores presentes para funcionários?

Dar presentes para funcionários é uma estratégia adotada pelas empresas para motivar e recompensar seus colaboradores pelo trabalho executado e a conquista de resultados.

Quer recompensar seus colaboradores, mas não sabe como? Neste artigo preparamos uma lista com 8 dicas de presentes para funcionários como uma alternativa para motivar os colaboradores e reconhecer o bom trabalho da sua equipe.

 

A importância do reconhecimento profissional e os presentes para funcionários

Ter a habilidade de motivar os colaboradores é uma qualidade que os gestores e o setor de RH buscam constantemente. Mas, muitos não se dão conta que utilizar uma recompensa como reconhecimento profissional é uma boa opção.

E, quando se fala em recompensa, não necessariamente é uma referência a aumento de salário. É possível usar a criatividade para incentivar seus colaboradores. Dessa forma, dar presentes para funcionários é uma alternativa.

É importante sempre ressaltar que profissionais motivados e que se sentem reconhecidos pela empresa se engajam mais com os objetivos e trabalham melhor. Nem sempre nesse caso, o dinheiro é um grande trunfo para engajar um colaborador.

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Se você continua quebrando a cabeça sobre como pode recompensar seu colaborador pelo trabalho feito, preparamos uma lista com algumas formas de presentear seu funcionário.

 

Vale-presente

Como escolher os melhores presentes para funcionários?

 

 

 

 

 

 

Não dar dinheiro diretamente, mas oferecer um vale-presente para que o colaborador possa ele próprio escolher sua recompensa é uma boa escolha. Entre os presentes para funcionários esse é o preferido de muitas empresas.

E nesse caso o RH tem muitas opções. Pode ser o vale-presente de uma livraria, loja de roupas, eletrônicos, games, entre outros.

 

Serviço de SPA

Como escolher os melhores presentes para funcionários?

 

 

 

 

 

 

Imagina relaxar após aquele dia ou semana intensa de trabalho? O serviço de SPA oferece isso e pode estar na sua lista de presentes para funcionários. Alguns SPA’s oferecem planos corporativos, assim você pode presentear seus profissionais com maior frequência.

Inclusive alguns serviços de SPA, como por exemplo uma Quick-Massage, prometem proporcionar, além do relaxamento, maior motivação e poder de concentração no dia a dia.

Além de oferecer maior qualidade de vida, seu colaborador pode se preparar físico e mentalmente para as tarefas.

 

Cursos e treinamentos

Como escolher os melhores presentes para funcionários?

 

 

 

 

 

 

O bom profissional é aquele que nunca está totalmente satisfeito com seu desempenho e está buscando sempre melhorar. Por isso, entre os presentes para funcionários disponíveis nesse cenário estão os cursos e treinamentos.

Presenteie seu colaborador com algum curso que pode ajudá-lo no desenvolvimento e crescimento profissional. Mas, é importante oferecer uma formação que tenha a ver com a área de atuação do seu colaborador.

 

Viagens
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Quem não quer tirar uns dias para viajar e tirar bons dias de descanso? Pode ter certeza que todos seus colaboradores sonham com isso e que tal bancar uma viagem para o que ofereceu maior resultado no ano?

A viagem é praticamente unanimidade como boa recompensa e dificilmente não agradará o vencedor. Colocar ela como prêmio de fim de ano pode até motivar o seu colaborador a realizar um bom trabalho para conquistá-la.  

Nunca tire essa opção da lista de presentes para funcionários.

A rede de perfumaria, Mahogany, por exemplo, já premiou os melhores profissionais do ano com uma viagem. Em 2015 quase 50 colaboradores fizeram um cruzeiro marítimo como recompensa pelo trabalho. Já em 2016 os melhores colaboradores foram para a Argentina.

 

Vale-academia

Como escolher os melhores presentes para funcionários?

 

 

 

 

 

 

Trabalho aliado à atividade física! Muitos colaboradores se dedicam profissionalmente e ainda encontram um tempinho para ficar em forma. Um plano de academia por alguns meses ou até mesmo um grande desconto, é uma opção de presentes para funcionários.

Pensando no bem-estar do colaborador, mas também em recompensá-lo e motivá-lo, a empresa farmacêutica Takeda montou uma academia no próprio espaço. Assim, busca dar aos seus profissionais um benefício para equilibrar a vida pessoal e profissional.

 

Almoço com o dono

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Para quebrar o gelo, sem dúvida o almoço com o presidente ou o dono da empresa pode ser a melhor escolha em presentes para funcionários. Muitos colaboradores podem se sentir importantes por estarem diante de alguém com o cargo mais alto da empresa.

Isso se dá principalmente porque o profissional pode se sentir reconhecido por saber que até pessoas que comandam a empresa sabem e reconhecem seu bom desempenho.

Nesse caso é muito importante que gestores e o RH tenham o senso de conhecer o perfil do colaborador, para saber se esse encontro o deixará à vontade e feliz ou tenso e com medo.

Nunca, em nenhum caso, coloque seu colaborador em saia justa, ainda mais se for para agradecê-lo pelo bom trabalho.

 

Flexibilidade de horário

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Não quer gastar um centavo com uma recompensa e mesmo assim busca agradar seus funcionários? Flexibilize o horário de trabalho quando possível.

Muitas empresas consideram essa possibilidade como uma das opções de presentes para funcionários e realmente é.

Uma pesquisa da Gallup, empresa de pesquisa de opinião dos EUA, de 2016, revelou que 51% dos funcionários mudariam de emprego para um que oferecesse flexibilidade de horários.

Além disso, a produtividade aumentou em 80% nas empresas que possibilitaram isso.

Se essa flexibilidade de horário for possível de ser adotada pela sua empresa não hesite, coloque como uma excelente alternativa de presentes para funcionários.

 

Presentes bons e baratos

Como escolher os melhores presentes para funcionários?

 

 

 

 

 

 

Se a sua empresa é de um porte menor e não pode fazer altos investimentos em presentes para funcionários fizemos uma lista de opções mais simples e mesmo assim interessantes.

  • Vinho;
  • Kits de beleza;
  • Canecas;
  • Caixa de chocolate;
  • Relógio;
  • Livros;
  • Ingressos de cinema;
  • Kit viagem (Máscara, tag e almofada de pescoço).

 

Motivação é tudo

Ser criativo é o grande segredo para o gestor que quer motivar seu colaborador. É possível bonificar o profissional pelo bom trabalho de outras formas, que não seja apenas através de dinheiro. Optar em dar presentes para os funcionários é uma estratégia justa e válida.

Valorizar a sua equipe é pensar nos resultados, já que profissionais que se sentem reconhecidos estão dispostos a lutar pelas metas da empresa. Cliente feliz é a consequência de trabalhadores felizes e dedicados.

É fundamental que o RH tenha em mente que presentes para funcionários não precisam ser caros e o que realmente vale é o valor pessoal para o colaborador. Sendo assim, não faz sentido recompensar seu funcionário apenas por obrigação.

É necessário transparecer para ele sua satisfação pelo trabalho executado e consequentemente mostrar que ele merece aquele presente, prêmio ou bonificação.  

 

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