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As melhores opções de presente de natal para funcionários
Cultura da Empresa

As melhores opções de presente de natal para funcionários

O presente de natal para funcionários é uma forma das empresas reconhecerem o trabalho dos seus colaboradores. Essa demonstração de gratidão pode motivar e engajar a equipe.

Não sabe como planejar os presentes de fim de ano? Neste artigo elaboramos uma lista com as melhores dicas de presente de natal para funcionários. Agradeça aos seus colaboradores pelo trabalho executado ao longo do ano!

 

A valorização dos profissionais e o presente de natal para funcionários

Reservar um período para demonstrar gratidão ao funcionário pelo bom trabalho é com certeza um dos melhores caminhos para mantê-lo engajado e motivado. Uma boa oportunidade de reconhecer esse trabalho é com um presente de natal para funcionários.

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Essa época do ano pode ser reservada para realizar uma avaliação individual de cada colaborador e fazer com que ele se sinta parte da empresa. Quando um profissional se sente parte integrante das metas, a chance de ele se dedicar mais é muito maior.

Presentear seus profissionais vai muito além do que simplesmente dar presentes. Faz parte de uma estratégia que busca fortalecer laços pessoais e profissionais entre a equipe.

Profissionais unidos e com bom relacionamento entre eles executam melhor suas funções.

É importante também que os gestores e o RH façam um planejamento para mensurar os gastos com presentes. Outro detalhe fundamental é saber o que o seu colaborador gosta e/ou precisa.

Quando o RH conhece o perfil dos seus profissionais, fica mais fácil acertar na hora de reconhecer seu trabalho com um presente que o deixará ainda mais feliz.

Já está planejando suas festas de fim de ano e não sabe o que escolher de presente de natal para funcionários? Elaboramos uma lista com opções de todos os valores, para você escolher a ideal.

 

Coloque esse gasto extra no orçamento

Quais presentes serão distribuídos? Qual a quantidade? Fazer um levantamento sobre esses gastos evita que você gaste mais do que o permitido.

E para deixar seu profissional feliz não é necessário gastar valores exorbitante. Demonstrar a importância dele para a empresa é o que fará a diferença. Reserve seu dinheiro e escolha a melhor opção.

Que tal conferir as nossas sugestões abaixo?

 

Vale-presente

Não sabe o que escolher? Escolha como presente de natal para funcionários um vale-presente! Assim, ele mesmo escolherá o que quer!

Nesse caso, conhecer o perfil do seu colaborador pode fazer a diferença para escolher um vale-livraria, vale-roupas, vale-games, vale-eletrônicos e etc.

Se você puder oferecer um cartão-presente para ele gastar onde quiser, será ainda mais fácil de deixá-lo satisfeito.

Uma pesquisa da Bankrate mostrou que 58% dos profissionais da geração Y preferem receber um vale-presente aberto para eles próprios escolherem o que quiserem. Enquanto 43% da geração X prefere um presente específico.

 

Cesta de Natal

Se a sua empresa prefere uma recompensa mais tradicional para um presente de natal para funcionários, escolha uma cesta de natal com panetone, vinho e produtos para ceia.

Mas, não esqueça que é possível também inovar nesse presente, personalizando-o ainda mais! Com um vinho extra, champanhe, chocolates, chester, peru, entre outras opções. Para não errar na escolha, faça uma pesquisa com seus colaboradores para colocar esses itens extras.

 

Brindes

Mesmo se a sua empresa é de porte pequeno, ela não precisa ficar de fora para dar um agrado aos seus colaboradores. É possível gastar pouco com presente de natal para funcionários. Basta apenas se planejar com antecedência e responsabilidade financeira.

Se o dinheiro está curto, algumas opções são ideias, sempre levando em conta o perfil e interesse dos seus colaboradores.

  • Kit com moleskine e caneta;
  • Kit churrasco (se atente aos colaboradores vegetarianos);
  • Kit com caneca e squeeze;
  • Kit fondue;
  • Kit necessaire (ideal para carregar itens de beleza e higiene pessoal);
  • Kit de trabalho personalizado (agenda e caneta).

 

Festa de fim de ano

A melhor forma de promover a interação dos seus colaboradores é em momentos mais despojados e fora do ambiente de trabalho. Uma boa opção é planejar uma festa de fim de ano. Nela, é possível reunir todas as áreas da empresa e, se possível, convidar familiares.

Escolha um bom espaço, organize troca de presentes, atividades recreativas e surpresas com sorteios de prêmios.

A ideia da festa de fim de ano como presente de natal para funcionários pode criar uma intimidade maior entre eles e até contribuir com o trabalho diário.

 

Bônus salarial

Unanimidade entre os colaboradores, o bônus salarial pode ser a melhor opção de presente de natal para funcionários! Claro, se o orçamento da sua empresa permitir esse gasto.

Normalmente, o natal é um período de muitos gastos para as pessoas com compras de presentes, pagamento de contas e etc. Dessa forma, recompensar seus colaboradores em  dinheiro, pode ser uma maneira de estimulá-los para a virada do ano e os novos projetos.

 

Use o dinheiro com cuidado

Mas nem sempre as recompensas em dinheiro podem reverter em engajamento e motivação.

Um estudo realizado por pesquisadores suíços e alemães, fez um teste onde presenteou colaboradores com uma garrafa de água de 7 dólares e outros com 7 dólares em espécie.

Os profissionais que receberam a garrafa melhoraram em cerca de 25% seu desempenho nas tarefas e os que ganharam o dinheiro se mantiveram estagnados. 80% dos colaboradores nesse teste optaram por receber o dinheiro, talvez por sua praticidade.

Porém, o intuito do estudo foi demonstrar que quando a empresa se dedica e escolhe o presente em si, o colaborador dá mais valor.

Isso porque intuitivamente ele acredita que assim houve um empenho maior na escolha do presente, sentindo-se valorizado pela preocupação.

 

Dias de férias

Já pensou em dar um tempo a mais de descanso aos seus colaboradores? Se sua empresa permitir, planeje um período de recesso, sem descontar do pagamento deles.

Sem dúvida os profissionais agradecerão esse tempo a mais para relaxar e passar a época natalina e festas de fim de ano com os amigos e família.

Outra possibilidade é dar a eles a chance de fazer home-office nesse período.

Com certeza esse será um presente de natal para funcionários que deve agradar a todos e principalmente prepará-los para voltarem descansados e dispostos para o novo ano.

 

Inove no presente

Que tal oferecer aos colaboradores uma experiência diferente e marcante? Se jogar na aventura talvez seja uma opção para presente de natal para funcionários. Imagina sugerir um salto de paraquedas, uma trilha, rapel, mergulho ou quem sabe um passeio de balão.

Essas opções não são nada convencionais, mas podem surpreender a equipe. Não custa nada tentar não é mesmo?

 

Conheça sua equipe

A valorização dos colaboradores e o reconhecimento pelo trabalho feito ao longo do ano, esse é o grande objetivo do presente de natal para funcionários.

É indiferente a escolha que você vai fazer para presenteá-los (presentes baratos ou caros). O grande segredo é encontrar algo que os motive.

Demonstrar gratidão é o primeiro passo para que você consiga reter seus talentos e diminua sua taxa de turnover. Um presente de natal para funcionários pode ser um gesto simples, mas de grande valia para sua equipe, pela sua demonstração de importância com eles.

Se você pensa em presentear todos os profissionais, o ideal é entrar em um consenso, com uma pesquisa que ofereça algumas opções do que eles gostariam de ganhar. É imprescindível também mensurar seus gastos para não ultrapassar seu orçamento.

Conhecer o perfil pessoal dos seus colaboradores, o que gostam e o que não gostam, também é uma forma de definir a melhor opção de presente de natal para funcionários.

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