OKR é uma sigla em inglês que significa Objectives and Key Results (objetivos e resultados-chave, em português). Trata-se de um sistema profundamente relacionado à cultura de foco em resultados, já que permite que os objetivos sejam traduzidos em metas mensuráveis.
Pensando nos benefícios desse sistema, produzimos o eBook: “Tudo que você precisa saber sobre OKRS em RH!”. Os OKRs podem ser adotados dentro de qualquer setor de uma organização: vendas, produção, logística, supply chain, porém aqui vamos focar nas vantagens desse sistema para o RH, considerando a gestão financeira da empresa.
Com o eBook você vai entender melhor o que são OKRS e como implementar essa metodologia na sua área, para planejar metas tangíveis que possam ser executadas e atingidas. Clique abaixo para fazer o download grátis:
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Você vai ver como é simples manter o foco constante nos principais objetivos de seu setor. Aproveite!
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