mensagem de motivação para funcionários desmotivados

20 exemplos de mensagem de motivação para funcionários desmotivados

Algo só é impossível até que alguém duvide e resolva provar o contrário.” (Albert Einstein).

A falta de motivação é um dos grandes problemas no atual cenário de mercado. Uma equipe que possui profissionais desengajados e com o moral baixo comprometem sua produtividade e consequentemente os resultados.

E não só isso, todos ao redor são impactados de forma negativa pelo desânimo individual.

Dessa forma, o RH tem um papel essencial para motivar diariamente os colaboradores. E para isso pequenas ações como uma mensagem de motivação para funcionários desmotivados pode ser uma solução viável.

O impacto de uma mensagem de motivação para funcionários desmotivados pode mudar o rumo do trabalho. Inspirando colaboradores na busca pelos objetivos traçados.

Assim como um técnico muda uma partida com uma preleção pré-jogo ou no intervalo, um líder/gestor serve como um técnico da equipe, influenciando nos resultados.

E esse tipo de mensagem de motivação para funcionários desmotivados pode ser utilizado em várias situações. Nesse artigo vamos lhe ajudar com algumas frases e momentos em que você pode utilizar essa ferramenta estratégica para engajar seus colaboradores. Veja!

Momento para usar mensagem de motivação para funcionários

Você sabe em quais momentos utilizar uma mensagem de motivação para funcionários desmotivados?

Abaixo citamos três situações em que uma frase motivacional pode mudar os rumos de incentivo e engajamento dos colaboradores. Confira!

1. Mensagem em datas especiais

“Se eu tivesse nove horas para derrubar uma árvore, passaria os seis primeiros afiando meu machado.” (Abraham Lincoln – Ex-presidente dos EUA).

Quem não gosta de receber os parabéns no dia do aniversário, um feliz natal e ano novo ou até mesmo ser parabenizado em datas especiais como o dia da sua profissão? Apesar de parecer simples, um simples “parabéns” pode ser um potencializador de resultados.

Uma mensagem de motivação para funcionários desmotivados não só pode deixá-los mais felizes, mas demonstra uma preocupação sua em relação ao lado pessoal dele. Isso faz com que o colaborador se sinta útil para a empresa.

Portanto, se você ainda não possui um calendário de aniversário dos colaboradores e de datas especiais é bom mudar hoje essa rotina.

Prepare um bilhetinho no dia especial, um e-mail personalizado ou até um mimo como um bombom com sua mensagem. Que tal uma flor para mães e até mesmo aquela cesta de natal no fim do ano com uma mensagem de agradecimento pelo trabalho executado?

O segredo é manter os colaboradores motivados o tempo todo com pequenos detalhes, sendo que um deles é uma pequena felicitação em datas especiais. É dessa forma que você um dia terá a equipe “mais poderosa do mundo”, preparando-a pouco a pouco.

2. Mensagem de motivação para funcionários desmotivados

“Obstáculos não podem parar você. Se você achar uma parede, não desista. Ache uma maneira de escalá-la, atravessá-la ou derrubá-la.” (Michael Jordan – Ex-jogador de basquete)

A vida profissional é sempre feita de altos e baixos. É claro que o RH precisa sempre estar em busca do equilíbrio. Se um dia um funcionário não está bem, outro está lá para suprir esse baixo desempenho e assim a equipe se ajuda e vai se completando.

E nessa visão a mensagem de motivação para funcionário desmotivados pode ser um caminho. Ao longo do feedback o  gestor pode incentivar o colaborador com alguma frase de efeito ou até mesmo com alguma história de superação.

Sempre dando apoio ao profissional e se dispondo a ajudá-lo a passar pelo momento difícil ao seu lado.

Obstáculos nunca podem ser um empecilho para o crescimento do seu colaboradores. Contudo, é necessário incentivar, motivar e engajar a equipe. Por isso a mensagem de motivação para funcionários desmotivados pode ser uma grande arma nesse desafio.

3. Mensagem em momentos de reconhecimento profissional

“Reconhecimento é a melhor forma de estimular alguém.” (Mario Sergio Cortella – Autor e palestrante).

Todo profissional deseja ser reconhecido. E principalmente todos sabem quando estão executando um trabalho satisfatório para a empresa e esperam o devido reconhecimento.

Entretanto, muitas empresas acreditam que apenas benefícios financeiros são suficiente para reconhecer o colaborador, o que não é verdade.

Uma mensagem de motivação pode ser de grande valia para que o profissional saiba que a empresa se importa com ele.

E isso pode ser feito facilmente com um e-mail de agradecimento pelo trabalho, um elogio público ou até mesmo um feedback individual para que ele se sinta reconhecido. Empresas que valorizam seus colaboradores tendem a reter e atrair mais talentos no mercado.

Por esse motivo a mensagem de motivação para funcionários desmotivados também serve em casos de reconhecimento profissional. Por possuir um alto poder de engajamento e potencialização da produtividade da equipe, já que o moral dos profissionais estará em alta.

Exemplos de mensagem de motivação para funcionários desmotivados

Confira 20 exemplos de mensagem de motivação para funcionários desmotivados que separamos para você:

“Na adversidade, uns desistem, enquanto outros batem recordes.” (Ayrton Senna – Piloto brasileiro de F1).

“Às vezes a queda te mata. E às vezes, quando você cai, você voa.” (Neil Gaiman – Autor).

“Se você pode sonhá-lo,você pode fazê-lo.” (Walt Disney – Cofundador da The Walt Disney Company).

“Quando nos esforçamos para nos tornar melhores do que somos, tudo ao nosso redor se torna melhor também.” (Paulo Coelho – Autor)

“Muitos dos fracassos da vida acontecem quando as pessoas não percebem o quão perto estão do sucesso na hora em que desistem.” (Thomas Edison – Inventor da lâmpada).

“Suba o primeiro degrau com fé. Não é necessário que você veja toda a escada, apenas dê o primeiro passo.” (Martin Luther King – Ativista político americano).

“Sempre trate seus funcionários exatamente como você deseja que eles tratem seus melhores clientes.” (Stephen R. Covey – Autor).

“Quando tudo parece estar indo contra você, lembre-se que o avião decola contra o vento, não com ele.” (Henry Ford – Fundador da Ford).

“Você não pode deixar suas falhas definirem você. Você tem que deixar suas falhas te ensinarem.” (Barack Obama – Ex-presidente dos EUA).

“Você só tem que continuar dirigindo pela estrada. Vai dobrar e curvar e você vai acelerar e desacelerar, mas a estrada continua indo.” (Ellen Degeneres – Apresentadora de TV).

“Aprender nunca esgota a mente.” (Leonardo Da Vinci – Pintor).

“Você não pode mudar como as pessoas te tratam ou o que elas dizem sobre você. Tudo o que você pode fazer é mudar como você reage a isso.” (Mahatma Gandhi – Líder pacifista indiano).

“Inteligência sem ambição é um pássaro sem asas.” (Salvador Dali – Pintor).

“Se você acreditar que uma coisa é impossível, você a tornará impossível.” (Bruce Lee – Ator).

“O único homem que está isento de erros é aquele que não arrisca acertar.” (Albert Einstein – Físico).

“Só existe uma maneira de evitar críticas: não fazer nada, não dizer nada e não ser nada.” (Aristóteles – Filósofo).

“A vitória pertence ao mais perseverante.” (Napoleão Bonaparte – General francês).

“Como é maravilhoso que ninguém precise esperar um momento antes de começar a melhorar o mundo.” (Anne Frank – Adolescente vítima do holocausto).

“Inteligência é a capacidade de se adaptar à mudança.” (Stephen Hawking – Físico).

“Você tem cérebro em sua cabeça. Você tem pés no seu lugar. Você pode se orientar em qualquer direção que escolher. Você esta por sua conta. E você sabe o que você sabe. E você é quem vai decidir para onde ir …” (Dr. Suess – Autor).

O desafio da motivação nas empresas

Toda empresa, seja ela de grande, médio ou pequeno porte tem o desafio de manter os colaboradores engajados e motivados. Quem consegue encontrar estratégias para seguir esse caminho aumenta a produtividade e tem mais chances de resultados.

Nem tudo gira em torno do dinheiro e uma mensagem de motivação para funcionários desmotivados é uma alternativa completamente viável a todos. Uma pequena ação como essa não é só um incentivo, mas pode reanimar o colaborador que sente para baixo.

Demos vários exemplos de mensagem de motivação para funcionários desmotivados e queremos convidar você a repensar a forma como motiva e engaja seus colaboradores.

Valorize os pequenos gestos. Dê a eles o sentido de importância que eles têm para a empresa e eles aos poucos vestirão a camisa da empresa para o que der e vier.

É um passo simples, apenas uma frase motivacional para cada colaborador, que tal começar hoje mesmo? Deixe um comentário no artigo contando para nós que tipo de ação adotada pela sua empresa mais te motivou.

Quer receber mais conteúdos como esse gratuitamente?

Cadastre-se para receber os nossos conteúdos por e-mail.

Email registrado com sucesso
Opa! E-mail inválido, verifique se o e-mail está correto.

Fale o que você pensa

O seu endereço de e-mail não será publicado.