É possível inovar no RH com a tecnologia da Xerpa porque esse tipo de solução empreende um leque amplo e diversificado de atuação para qualificar ainda mais o seu setor. No geral, o software de gestão da empresa se concentra em todas as etapas da jornada do colaborador, como:

  • admissão;
  • remuneração (com o Xerpay);
  • controle de férias;
  • integração com outras plataformas (como ponto eletrônico e folha de pagamento);
  • demissões.

O mundo se tornou mais dinâmico e, assim como novas tecnologias deixam as soluções anteriores obsoletas com facilidade, um colaborador pode se ver desmotivado quando a empresa passa a ignorar o valor dos recursos humanos por trás dos resultados empreendidos.

E, acredite: isso pode acontecer rapidamente e evoluir de maneira desmedida se a sua empresa não acompanha, de perto, o que está acontecendo internamente. E é para lidar com essas informações que você deve saber, profundamente, como inovar no RH com a tecnologia da Xerpa!

A seguir, vamos apresentar para você o nosso software de gestão e mostrar, passo a passo, as grandes funcionalidades e diferenciais dessa plataforma 100% digital! 

Confira, e aprenda conosco como se alinhar às grandes tendências do setor, dando um passo de qualidade para estar à frente da sua concorrência e agregar mais valor à sua marca!

Quem é a Xerpa?

Antes de apontarmos os diferenciais da Xerpa, convém perguntarmos: você sabe quem somos, e o que já temos produzido em termos de inovação para o setor de RH?

A Xerpa nasceu da coragem dos alpinistas (anônimos e famosos) que desafiam os seus limites para alcançar “os topos do mundo”. Para tanto, assumimos os valores intrínsecos aos sherpas — povo himalaio cuja atividade consiste em auxiliar esses intrépidos aventureiros a milhares de metros de altitude.

Para tanto, dispomos de tecnologia e expertise no mercado para conferir à sua gestão as melhores condições de contínuo crescimento.

E é aí que você vai entender como inovar no RH com a tecnologia da Xerpa — assunto do nosso próximo tópico!

Como inovar no RH com a tecnologia da Xerpa?

Por meio do nosso software de gestão, a sua empresa assume um controle mais preciso, ágil e seguro de todas as informações digitais da sua empresa.

E isso ocorre de maneira diversificada. Por exemplo: é possível monitorar as métricas relacionadas aos principais objetivos da sua organização e, também, automatizar uma série de processos que limitava o tempo produtivo da sua equipe com campanhas mais estratégicas.

Sem falar que você consegue inovar no RH com a tecnologia da Xerpa a partir de uma atenção inteiramente dedicada a toda a jornada do colaborador. Assim, você cria experiências únicas, para os profissionais, o que aumenta o valor de retenção e atração de talentos da sua empresa.

Vamos ver como esses benefícios teóricos podem ser aplicados na sua rotina? Confira, a seguir, as principais funcionalidades do software de gestão da Xerpa!

 

Processo de admissões

Uma das áreas mais rígidas e burocráticas do setor de RH, as admissões podem ser parcialmente automatizadas por meio da nossa tecnologia. Funciona da seguinte maneira:

  • nossa plataforma tem um onboarding inteiramente personalizado. Assim, seus especialistas sentem que essa solução está inteiramente em serviço da sua marca;
  • entre os recursos desse processo, destacamos o envio de mensagens e vídeos de boas-vindas de maneira automatizada. Isso é feito antes mesmo de o colaborador ter o seu primeiro dia de trabalho;
  • para o processo de admissão, o próprio funcionário envia (por meio do sistema) os documentos solicitados — pode ser fotos enviadas pelo celular — e preenche as informações solicitadas;
  • o RH pode acompanhar todo o processo, também pelo sistema, desde o primeiro contato ao término do processo de preenchimento e envio da documentação;
  • o contador (ou setor de contabilidade) é notificado e recebe todas as informações requeridas com um só clique da sua equipe de RH.

Para o seu RH, então, cabe o papel de monitorar e controlar esse tráfego de informações, a fim de se preparar, exclusivamente para receber o novo profissional, no seu primeiro dia.

 

Integrações

Para inovar no RH com a tecnologia da Xerpa, é essencial ter em mente as principais tendências do setor. Tudo porque o nosso software de gestão dispõe de integrações múltiplas para facilitar toda a área.

E isso inclui parcerias com empresas de diversas áreas fundamentais para o controle e a organização de todo o seu RH, como:

  • folha de pagamento, facilitando o cálculo e a distribuição de holerites;
  • controle de ponto eletrônico, minimizando o controle de horas trabalhadas e ausências;
  • avaliação de performance com base em métricas pré-estabelecidas;
  • recrutamento e seleção para organizar o seu banco de currículos e facilitar a pesquisa para futuros processos seletivos.

Assim, seu setor fica mais completo, sempre municiado contra qualquer tipo de imprevisto e livre de tarefas mecânicas e repetitivas que podem ser automatizadas no fluxo de trabalho.

 

Xerpay

Modalidade recente para você inovar no RH com a tecnologia da Xerpa, o Xerpay garante total flexibilidade aos colaboradores, que terão autonomia para gerirem os seus próprios salários.

Funciona assim: o profissional pode sacar o que tiver acumulado do seu salário do mês no momento que quiser. Isso tende a motivar os colaboradores, já que eles vão ter um planejamento financeiro muito mais flexível e adaptável às suas necessidades.

Também identificamos que esse recurso, na sua empresa, é benéfico porque gera:

  • 10% de aumento na retenção de talentos;
  • 20% de melhoria na produtividade;
  • 100% de aumento na atração de talentos.

Se você quer inovar no RH com a tecnologia da Xerpa, o Xerpay atende a essa demanda crescente, que é a preocupação com o bem-estar financeiro dos colaboradores. Convém ficar de olho nesse valioso recurso!

>> Neste livro digital você descobrirá todos os passos para criar um programa de bem-estar financeiro que engaje todos os colaboradores (e você também)! Clique aqui e acesse agora mesmo.

 

Controle de férias

A automatização do controle de férias também é uma graça para aliviar o trabalho do setor de RH e gerar mais autonomia para os seus profissionais e gestores.

No software de gestão da Xerpa, o recurso agrega ao processo de trabalho porque:

  • o colaborador acessa o sistema e agenda o período desejado para usufruir do seu período de férias;
  • o gestor ou o RH recebem a notificação e podem acatar, recusar ou solicitar ajustes na solicitação;
  • todo o processo ocorre dentro da plataforma, sem burocracias ou tempo perdido em ruídos na comunicação.

Muitas possibilidades para otimizar todo o tempo de trabalho dos colaboradores, agregando total liberdade para que a relação seja muito mais harmoniosa, ágil e eficiente.

 

Demissões

Por fim, inovar no RH com a tecnologia da Xerpa consiste em garantir mais agilidade e menos imprevistos na realização do processo de demissão. 

E isso é relevante, sim, para o colaborador, pois ele está implícito na experiência do funcionário. Para tanto, o nosso software permite que todo o procedimento ocorra digitalmente, desde a aplicação do histórico de reajustes aos dissídios e outros dados dos colaboradores demitidos.

Seus especialistas podem acessar o sistema e verificar quais profissionais estão em processo de desligamento. Assim, eles podem visualizar a data limite para o pagamento das verbas rescisórias e planejar-se para evitar qualquer tipo de transtorno, equívoco e retrabalho.

Como resultado disso, os profissionais do setor só vão se atentar a algumas tarefas que não podem ser automatizadas, como:

  • a baixa na carteira de trabalho;
  • a coleta de documentos para dar prosseguimento ao processo de demissão;
  • o recebimento dos itens de acesso e de propriedade da empresa, como laptops, crachás e telefones;
  • a realização da entrevista de desligamento.

Por isso, é possível, sim, inovar no RH com a tecnologia da Xerpa — e em múltiplas frentes. Por meio do nosso software de gestão, o seu setor de recursos humanos assume, definitivamente, um papel de profunda relevância e atuação estratégica para o desenvolvimento da organização.

 

Quer entender, na prática, como o nosso software pode fazer a diferença na sua empresa, especificamente? Então, experimente a solução da Xerpa gratuitamente, e fale com um de nossos especialistas para avaliar os benefícios dentro da sua rotina!