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Bem estar no ambiente de trabalho: 6 ideias de ambientes
Benefícios

Bem estar no ambiente de trabalho: 6 ideias de ambientes

Construir ambientes de relaxamento no trabalho é uma estratégia adotada pelas empresas para garantir o bem estar no ambiente de trabalho, e assim:

Confira alguns tipos de ambiente de relaxamento no trabalho:

  • sala de descanso para funcionários;
  • restaurantes;
  • sala de games;
  • espaço para leitura;
  • espaço massagem;
  • ambiente a céu aberto.

Neste artigo, falaremos sobre a importância de manter o bem estar no ambiente de trabalho com locais de relaxamento e como isso é fundamental para a motivação para os colaboradores.

Inserir em seu pacote de benefícios algo além das vantagens financeiras é um diferencial competitivo no mercado.

Empresas como Google e Facebook se destacam por esse motivo. Quer saber o que é um bom ambiente de trabalho e como seguir estratégias como eles? Confira em nosso artigo.

Por que adotar ambientes de relaxamento no trabalho

Manter um bom ambiente de trabalho é o grande desejo dos gestores e profissionais de RH na rotina da empresa.

Em um mercado que se tornou tão competitivo os profissionais vêm valorizando e muito o espaço em que trabalham. Sendo assim, as empresas buscam alternativas para reter e atrair talentos.

Uma alternativa que ganhou força para oferecer maior bem estar no ambiente de trabalho são os ambientes de relaxamento no trabalho, como a sala de descanso para funcionários .

Essa opção pode diminuir o estresse dos funcionários e aumentar os níveis de satisfação.

Porém, como preparar o ambiente ideal e criar um local mais produtivo?

Separamos, a seguir, as melhores dicas para você saber como investir em ambientes de relaxamento na empresa e proporcionar maior bem estar no ambiente de trabalho.

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6 tipos de ambientes de relaxamento no trabalho

Empresas como Google e Facebook vêm adotando os ambientes de relaxamento no trabalho como uma possibilidade de motivar seus colaboradores.

E entre essas opções, estão as:

  • salas de games,;
  • soneca;
  • espaços com comida à vontade, entre outras.

Destacamos abaixo algumas das principais alternativas para você implantar um um bom ambiente de trabalho na sua empresa e agradar seus colaboradores.

 

Sala da soneca

Bem estar no ambiente de trabalho: 6 ideias de ambientesQuem nunca sentiu aquele soninho depois do almoço? Para quem trabalha no Mercado Livre não tem problema nenhum. Os colaboradores têm à disposição um espaço da soneca exclusivo.

Ambientes de relaxamento no trabalho como esse, podem aumentar a produtividade e desempenho dos profissionais. E não precisa comprometer o trabalho. Determine o tempo de pausa durante o dia ou ofereça esse espaço para o horário de almoço, por exemplo.

Já reservou um espaço para aquele descanso do dia da sua equipe? Ainda não, é bom pensar nisso!

 

Comida à vontade

Bem estar no ambiente de trabalho: 6 ideias de ambientesGoogle e Facebook possuem restaurantes que são destaque pelo mundo. Além de receitas variadas, os escritórios oferecem aos seus colaboradores refrigerantes, sucos e snacks à vontade durante o dia todo.

Sua empresa pode não ter espaço para montar um restaurante, mas é possível deixar à disposição frutas e lanches a equipe. Essa pequena mudança com pausas para o café influencia na boa saúde e qualidade de vida no trabalho.

 

Sala de Games

Bem estar no ambiente de trabalho: 6 ideias de ambientesQue tal criar uma sala de descanso para funcionários com poltronas, pufes e videogame? Um espaço como esse parece mais como o da sua casa, porém, essa é a chance de manter seus colaboradores mais motivados, e porque não reter seus talentos.

Uma pesquisa University of Colorado Denver Business School mostrou que profissionais que jogam videogame desenvolvem mais habilidades e são mais produtivos.

Pode parecer brincadeira, mas uma sala de games na empresa, além de relaxar os profissionais, pode estimular a criatividade e aumentar a integração entre a equipe.

Na empresa Locaweb os colaboradores têm à disposição sala de vídeo game, com mesa de sinuca, além de pufes para tirar uma soneca. Tem como ter um ambiente ruim nesse lugar?

 

Espaço para leitura

Bem estar no ambiente de trabalho: 6 ideias de ambientesCriar um espaço para leitura pode ser uma grande opção para ambientes que visam o bem estar no ambiente de trabalho. Uma pausa para ler pode desenvolver o vocabulário dos seus profissionais, além de ser um estímulo para a inovação e geração de novas ideias.

Planeje um espaço com livros de várias editorias (romance, terror, drama e etc.) para seus profissionais relaxarem. Isso local inclusive pode ser uma fonte de inspiração e desenvolvimento de escrita e aprendizado para seus colaboradores.

 

Espaço massagem

Bem estar no ambiente de trabalho: 6 ideias de ambientesSe a sua empresa tem um espaço para relaxamento, já pensou na possibilidade de surpreender a equipe oferecendo um tempo de massagem com um profissional?

Na maioria das empresas os colaboradores trabalham ininterruptamente. Porém, fazer pausas durante o dia pode ser o grande segredo para não viver estressado.

Entre as opções de sala de descanso para funcionários, os ambientes de relaxamento para massagens pode ser uma alternativa para o colaborador se recompor e consequentemente ter mais disposição.

Não consegue criar um espaço exclusivo como esse? Contrate um profissional para ir a sua empresa semanalmente, quinzenalmente e reserve um local para essas massagens.

 

Ambientes a céu aberto

Bem estar no ambiente de trabalho: 6 ideias de ambientesO escritório do Google em São Francisco criou um ambiente a céu aberto para os colaboradores fazerem reuniões. E, por que não relaxarem também?

Ambientes mais criativos e despojados influenciam no bem estar no ambiente de trabalho. Nas grandes cidades do país, trabalhar a céu aberto é praticamente impossível. Mas, pequenos ajustes você pode criar escritórios produtivos, que podem fazer a diferença.

Salas que entram luz natural são uma alternativa, podendo não só inspirar os colaboradores, mas também oferecendo qualidade de vida.

Leia mais em: As melhores ações voltadas para a qualidade de vida no trabalho

Benefícios de criar ambientes de bem estar no ambiente de trabalho

Agora que você entendeu o que é um bom ambiente de trabalho, deve estar se perguntando sobre quais os principais benefícios que os locais de relaxamento podem trazer aos colaboradores e a sua empresa, certo?

Por isso, selecionamos abaixo os principais pontos de influência para que sua empresa adote o quanto antes ambientes de relaxamento no trabalho.

Aumenta a produtividade

Ambientes que proporcionam  bem estar no ambiente de trabalho podem fazer com que os colaboradores fiquem menos estressados e aumentem sua produtividade.

Uma pesquisa da empresa americana Right Management revelou que equipes motivadas são 50% mais produtivas. O estudo foi feito com uma avaliação de mais de 30 mil profissionais em 15 países diferentes.

No mercado atual o profissional valoriza muito seu próprio bem-estar e qualidade de vida para optar por uma vaga ou até mesmo para se sentir motivado para ficar na empresa.

Melhora a integração

Mais do que criar ambientes de relaxamento no trabalho, os profissionais de RH precisam pensar nesses locais como possibilidade de integração de funcionários.

Equipes unidas enriquecem o espaço de trabalho e potencializam a efetividade dos resultados.

Sendo assim, nada melhor do que criar ambientes em que seus colaboradores possam estar juntos. Optando sempre por espaços descontraídos e agradáveis, aliviando as tensões na própria empresa.

Diminui o estresse

O mercado de trabalho, devido a sua grande competitividade, acaba gerando um grande estresse em seus profissionais.

Contudo, empresas que aderem opções como ambientes de relaxamento no trabalho, podem diminuir a tensão do ambiente, para a equipe render melhor.

Profissionais estressados diminuem seu rendimento, motivação e disposição. Com isso, o resultado e objetivos da empresa são completamente afetados negativamente.

A Associação Internacional do Controle do Estresse (ISMA-BR) já mostrou em levantamento que o Brasil é o segundo país mais estressado do mundo.

Além do mais, a mesma pesquisa já mostrou que 69% dos brasileiros, a cada dia que passa se mostram mais insatisfeitos e desmotivados no trabalho.

Dessa forma, que tal mudar essa realidade e oferecer uma nova perspectiva de bem estar no ambiente de trabalho à sua equipe? A mudança começa no seu RH, planeje hoje e mude.

Leia mais: Futuro do RH: conheça as tendências de 2019 para o setor

Eleva a qualidade de vida

Planejar ambientes de relaxamento no trabalho não só pode melhorar a produtividade dos seus colaboradores, mas também auxilia na saúde e bem-estar deles. A qualidade de vida está diretamente ligada ao bom desempenho dos profissionais.

Oferecer possibilidades para o seu colaborador ter momentos de descontração e descanso durante o expediente pode reduzir as possibilidades de saída dele. Além disso, quando o ambiente se torna favorável as chances de reter talentos e diminuir o turnover aumentam.

Desmotivação, doenças e etc., são inimigos do bom funcionamento da empresa. Portanto, oferecer boas condições de trabalho, ultrapassando o lado financeiro, com bons benefícios que priorizam o bem-estar e qualidade de vida, melhoram o ambiente e a saúde da equipe.

Mude a sua empresa para conseguir resultados

Transformar a sua empresa requer muita disposição dos gestores e do setor de RH. Ter uma visão de que só o salário não é suficiente para manter os colaboradores satisfeitos é essencial.

Colocar o bem estar no ambiente de trabalho como uma das prioridades, inovando com benefícios oferecidos pelas empresa, pode te ajudar a melhorar:

Google e Facebook são referência no mercado por conseguirem manter o ânimo e a qualidade de vida dos seus colaboradores com ambientes de relaxamento no trabalho.

Construir salas de descanso para funcionários e espaços agradáveis é uma forma de valorizar o desempenho dos seus profissionais.

Colaboradores que se sentem importantes e valorizados pela empresa rendem mais e se adequam a realidade e aos objetivos.

Investir em ambientes de bem estar no ambiente de trabalho é potencializar as possibilidades de resultados da sua empresa. É pensar no seu bem maior – colaboradores – para incentivar a motivação e disposição de oferecerem maiores resultados.

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