O treinamento e capacitação de funcionários é uma prática adotada pela empresa para aumentar o desempenho da equipe e potencializar os resultados diários. Neste artigo abordaremos a importância do treinamento e capacitação dos funcionários na busca por resultados além de dicas sobre como a empresa pode traçar uma estratégia para
Se você trabalha em um ambiente empresarial, provavelmente já ouviu falar em dissídio, não é mesmo? A palavra é bastante comum, no entanto pode ser um sinal de que as coisas não vão bem na organização. No meio empresarial, o termo indica a presença de discórdia ou conflitos entre a
O décimo terceiro proporcional é um dos direitos do trabalhador previstos pela CLT. Porém, como a maioria dos assuntos relacionados ao departamento pessoal, esse tema também gera dúvidas sobre seu funcionamento, cálculos e como realizar o pagamento da maneira correta. Para garantir o seguimento adequado dos preceitos do 13º salário
Você sabe o que é admissão? Confira o passo a passo para realizar um bom processo, não cometer mais erros na seleção dos talentos da sua empresa e alcançar resultados satisfatórios para a corporação. Neste artigo abordaremos a importância do processo de admissão para que a empresa construa uma base
A avaliação de desempenho profissional é uma ação estratégica que as organizações empreendem para entender o nível de performance dos seus colaboradores. Isso ajuda a desenvolvê-los, no médio e longo prazo, lapidando-os para crescerem individual e coletivamente. Essa ação beneficia a empresa com mais produtividade, engajamento e motivação, além de
Ao contrário do que muita gente pensa, o mundo não para após o término do expediente, geralmente entre 18h e 21h. Você sabia que existem profissionais que trabalham enquanto a maioria da população dorme? Esses colaboradores têm direitos diferenciados com relação aos demais e o adicional noturno é um deles.
A maioria das empresas possui vagas para os profissionais que ainda estão em formação, por isso, saber em detalhes quais são os direitos do estagiário ajuda a evitar erros na hora da contratação, afinal eles também são colaboradores da empresa e possuem direitos e deveres como qualquer outro funcionário. Embora
Embora o Brasil possua muitas linhas de crédito para os mais variados produtos e serviços do mercado financeiro, um grande entrave para a estabilidade do brasileiro: são os juros abusivos. Em parte, eles se revelam como grandes vilões porque muita gente não tem um parâmetro para identificar, rapidamente, a prática
Sua empresa tem alguma estratégia para manter os colaboradores motivados? Se a resposta é negativa, está na hora de mudar essa situação. A motivação do time deve ser uma das prioridades de qualquer organização, visto que o bom desempenho dele é o responsável por todos os resultados alcançados nos negócios.
O FGTS é um direito do colaborador previsto na lei da CLT. Mensalmente as empresas têm que realizar um desconto de 8% no salário do colaborador. O FGTS funciona como uma poupança que resguarda o empregado caso ele seja demitido sem justa causa. Você sabia que o FGTS atrasado pode
Encontrar colaboradores que estejam engajados e, de fato, “vistam a camisa” da empresa, pode ser muito difícil. Por essa razão, quando achados, nada mais justo
Após um ano de tantas incertezas como 2020, em que muitos profissionais perderam seus empregos, é fundamental aproveitar o começo deste ano para fazer um
O salário família é um benefício que o profissional brasileiro tem direito, desde que se enquadre nos pré-requisitos para a sua aprovação no programa idealizado
