Categoria: dezembro 20, 2019

microgerenciamento

Por que o microgerenciamento pode estar destruindo a sua empresa?

Microgerenciamento é um comportamento gerencial de uma liderança impotente, insegura e autoritária, caracterizado pela prática de controle e monitoramento excessivo da sua equipe, situação e/ou ambiente de trabalho. Esse sintoma é prejudicial, já que compromete a produtividade, motivação e satisfação dos colaboradores. Esta forma de gerenciamento é um dos grandes

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Psicologia organizacional e do trabalho

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Com a psicologia organizacional e do trabalho, o setor de RH adquire uma especialização importantíssima para lidar com o bem-estar no trabalho e satisfação dos funcionários, o que se converte em índices de performance continuamente melhores. Para tanto, é importante que o seu departamento entenda, profundamente, o que pretende almejar com

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