
Por que o microgerenciamento pode estar destruindo a sua empresa?
Microgerenciamento é um comportamento gerencial de uma liderança impotente, insegura e autoritária, caracterizado pela prática de controle e monitoramento excessivo da sua equipe, situação e/ou ambiente de trabalho. Esse sintoma é prejudicial, já que compromete a produtividade, motivação e satisfação dos colaboradores. Esta forma de gerenciamento é um dos grandes