Categoria: outubro 15, 2019

Gestão de pessoas: conceito, pilares, práticas e estratégias

Gestão de pessoas é um conjunto de práticas que visa o desenvolvimento do capital humano nas empresas. As técnicas de gestão de pessoas envolve motivação, retenção e capacitação do colaborador com o objetivo de melhorar seu desempenho (e o da empresa).   Daí a importância em ter a gestão de pessoas

Leia mais >
formando talentos

Formando talentos: como desenvolver potenciais na empresa

As pessoas são o ativo mais valioso de uma organização. São elas as responsáveis por trazer novas ideias, se relacionar com os clientes e fazer o negócio evoluir. Nesse cenário, como garantir que o bom desempenho da empresa seja sustentável e duradouro? A resposta é simples: formando talentos. Para isso,

Leia mais >
conceito de rh

Recursos Humanos: o que é RH e tudo sobre o conceito

O conceito de RH nasceu da necessidade em cuidar da mão de obra de uma empresa. Algo que vai desde o processo de recrutamento e desligamento de pessoas ao trabalho de manter os colaboradores motivados, produtivos e capacitados. Ele pode passar despercebido por muitas pessoas — ainda que o setor

Leia mais >
desenvolver talentos

Benefícios de desenvolver talentos na empresa

Atrair e reter talentos na empresa é um dos grandes desafios do mercado atual. Quem consegue construir um ambiente de continuidade está sempre à frente da concorrência. Entretanto, é extremamente necessário desenvolver talentos para que a empresa evolua. Até porque desenvolver talentos reflete numa potencialidade de habilidades e competências para

Leia mais >

Confira outros artigos que você pode se interessar