
Senso de pertencimento: o que é, importância e dicas para fortalecê-lo!
O senso de pertencimento é o resultado contínuo da valorização que a empresa dá ao colaborador, e vice-versa. Com isso, o engajamento e a motivação vão ser constantemente maiores, já que o profissional se sente parte elementar do desenvolvimento da empresa, e o seu sucesso vem acompanhado dos bons resultados