O senso de pertencimento é o resultado contínuo da valorização que a empresa dá ao colaborador, e vice-versa. Com isso, o engajamento e a motivação vão ser constantemente maiores, já que o profissional se sente parte elementar do desenvolvimento da empresa, e o seu sucesso vem acompanhado dos bons resultados
Assim que popularizado como um método eficiente para desenvolver softwares, a metodologia Agile se expandiu para outros setores, como a área de recursos humanos. Assim, as suas melhores práticas passaram a ser consideradas para desenvolver a rotina da equipe e inovar na maneira de fazer o trabalho. Não sabe o
Você sabia que, no dia 3 de junho, todas as organizações podem enaltecer e celebrar as conquistas e esforços dos seus colaboradores da área de recursos humanos? Isso porque, nessa data, o Dia do Profissional de RH é comemorado mundialmente! Caso o fato seja uma novidade — ou não —
A demissão de funcionários é sempre um processo complicado e delicado para qualquer empresa. Burocrático, pode envolver estresse para ambos os lados e pode impactar
O salário sob demanda é um serviço financeiro cada vez mais adotado por empresas que oferecem benefícios realmente eficazes aos seus colaboradores. Geralmente, o pagamento
A gestão fiscal pode ser considerada uma estratégia fundamental para o pequeno e médio empresário. Isso porque é através de uma gestão segura de documentos
