
One-on-one: o que é e como aplicá-lo na empresa?
Fazer os colaboradores se sentirem valorizados é fundamental para o sucesso de uma empresa. Para isso, é preciso adotar práticas que reforcem a importância dos funcionários e aumentem a satisfação da equipe. Uma das medidas mais efetivas para atingir esse objetivo é realizar reuniões one-on-one. Esse tipo de abordagem tem