Categoria: abril 29, 2019

referência de funcionário

Como construir um excelente programa de referência de funcionário?

O programa de referência de funcionário é uma maneira acessível e funcional de transformar os colaboradores da empresa em instrumentos de mídia. Engajá-los — e recompensá-los — em atrair conhecidos para ingressarem na organização, valorizando o DNA da empresa e a integração dos recém-contratados.   Quando você assiste a um

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como escalar uma equipe

Aprenda como escalar uma equipe com valores institucionais!

Usar os pilares institucionais da sua empresa é uma maneira eficiente de refinar o seu processo seletivo e, assim, aprender como escalar uma equipe com mais assertividade. Algo que permite a identificação e integração rápidas, bem como um poder maior de retenção dos talentos com base nesses valores em comum.

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