O desenvolvimento de recursos humanos nas empresas é uma maneira de qualificar a equipe, obtendo um retorno eficiente em produtividade, engajamento e fidelidade dos colaboradores. Para tanto, o setor de RH e a liderança devem compreender as prioridades e avaliar a melhor ferramenta para isso. Por meio do desenvolvimento de
Atualmente, as empresas têm um desafio gigante que é conquistar a força de trabalho da geração Millennial. Eles querem trabalhar em um lugar que valha não só pelo dinheiro, mas também pela qualidade do tempo. O segredo para “fisgar” esse público está nas ações de employer branding. Por isso, reunimos
Desenvolver uma cultura de crescimento é um dos caminhos mais efetivos para uma empresa se destacar no mercado. Afinal, a cultura organizacional representa os principais valores da companhia, sendo de suma importância para construir sua identidade e guiar o comportamento dos colaboradores. Logo, se a empresa tem no DNA a
A implantação do setor de RH em uma empresa privada passa por uma série de etapas para a sua realização, como: Elaborar um planejamento estratégico; Padronizar processos; Criar a comunicação Interna da empresa; Foco no setor de treinamento e desenvolvimento; Implementar o sistema de avaliações; Contratar com um planejamento em
Saber como calcular o INSS facilita a vida do contribuinte brasileiro. Afinal de contas, essa alíquota descontada automática e mensalmente da folha de pagamento do
Caso você já tenha pensado em guardar aquele dinheirinho e fazê-lo render, provavelmente cogitou pela aplicação na poupança, correto? Ela é o “investimento” preferido dos
Obter uma determinada quantia guardada para lidar com eventos inesperados é, certamente, um passo importante para quem está organizando suas finanças pessoais. Nesse caso, a
