Search e hunting são dois conceitos muito aplicados, no universo corporativo. O primeiro reflete as ações de uma empresa para entrar em contato com profissionais interessados em trabalhar ali. Hunting, por sua vez, é o trabalho de garimpar talentos em todo o mercado. Só que essas diferenças conceituais vivem em
O hunting é o conjunto de ações que facilita a busca pelos melhores profissionais para cada cargo em uma empresa. E, para isso, usa-se desde o networking à contratação de um headhunter para auxiliar nas pesquisas. O processo de atração de talentos para uma empresa é constante e, em
A cada mês é uma surpresa, os dias vão passando, a vida vai seguindo, as necessidades vão surgindo e, de repente, você está pagando a
A rescisão por falecimento ocorre quando um dos profissionais da empresa vem a óbito. E é claro que existe toda uma sensibilidade para lidar com
A demissão de funcionários é sempre um processo complicado e delicado para qualquer empresa. Burocrático, pode envolver estresse para ambos os lados e pode impactar
