Categoria: abril 3, 2018

Como tornar o departamento pessoal mais estratégico?

O departamento pessoal sempre cuidou de tarefas operacionais, como controle de carga horária, papelada de admissão, cálculo de salários, entre outras. Hoje, no entanto, algumas novidades do mercado permitem fazer a gestão de pessoas de forma mais estratégica. A grande vantagem disso é que o setor consegue atuar diretamente no

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Desafios de RH

Desafios de RH para 2019: da retenção de talentos à automação

O RH é, cada vez mais, um setor-chave dentro das empresas. Por lidar diretamente com os talentos da organização, a área é responsável direta pela capacitação, satisfação e resultados obtidos pelos funcionários. No cenário atual, o mercado de trabalho vem se tornando ainda mais dinâmico, ampliando os desafios de RH.

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