Qual o significado de absenteísmo no trabalho?
De acordo com o dicionário, o significado de absenteísmo é o ato de se abster de alguma atividade ou função. Refere-se a pessoas que habitualmente não comparecem e deixam de realizar suas obrigações em determinada situação. No trabalho, o absenteísmo consiste na falta de…
Case de qualidade de vida no trabalho: 6 grandes empresas para se inspirar
Promover o bem-estar dos colaboradores vem se tornando algo cada vez mais importante no mercado atual. À primeira vista, isso pode parecer algo simples, mas requer muito estudo e planejamento. Então, por onde começar? Para se inspirar, o melhor a se fazer é analisar um…
4 formas de incentivo para funcionários que você ainda não conhece!
Ter uma equipe motivada é fundamental para uma empresa se destacar no mercado. Afinal, sem o total empenho dos colaboradores, é impossível alcançar resultados acima da média. Por isso, um dos maiores desafios do RH e das lideranças é pensar em formas de incentivo para…
Inspiração: veja como a Google motiva seus funcionários!
Desde que se consolidou no mercado como uma gigante global, a Google figura com frequência nos principais rankings de melhores empresas para trabalhar. Mas por que os colaboradores da multinacional são tão satisfeitos? É claro que a remuneração ajuda, mas a verdadeira resposta está em…
Como implantar benefícios na empresa: 5 ações para botar em prática
Atrair e reter bons talentos estão entre as medidas mais importantes para tornar uma empresa mais competitiva. Mas como fazer isso? O primeiro passo é oferecer uma boa remuneração aos funcionários. E não estamos falando apenas de salário. Também é preciso saber como implantar benefícios…
O que é ter qualidade de vida no trabalho?
Foi-se o tempo em que tudo o que as pessoas buscavam em um emprego era um bom salário para pagar as contas. Hoje, os profissionais priorizam empresas que ofereçam realização pessoal e, principalmente, equilíbrio entre vida pessoal e carreira. Por isso, é fundamental investir no…
6 coisas que o contador não faz por falta de tempo
Nem sempre o contador tem o valor que merece. Isso porque este profissional necessita ser multitarefas para manter seu cliente em alta. Mas, muitas vezes, não tem tempo suficiente para isso. Ele se dedica à tarefas além da análise documental, como cobrança de documentos e cruzamentos…
Como lidar com as faltas e atrasos do colaborador?
Faltas e atrasos do colaborador, principalmente não justificadas, é uma recorrência que se tornou um dos grandes problemas que o RH precisa lidar diariamente nas empresas. As ausências dos colaboradores trazem impactos extremamente negativos para a organização. Desde uma sobrecarga sobre a equipe, como a…
Dinâmica de engajamento de equipe: as melhores formas de fazer
Toda empresa tem como um dos seus objetivos principais coordenar a integração entre as equipes. Quando o RH consegue manter todos os setores trabalhando em conjunto, a produtividade aumenta e as chances de resultados satisfatórios é muito maior. E uma das alternativas para alcançar esse…
Soluções para o absenteísmo nas empresas: descubra quais são as melhores!
Existem muitas soluções para o absenteísmo nas empresas, considerando que as suas causas são também diversificadas. Daí, a importância em aprender a diagnosticar a origem dessas faltas excessivas, para então promover o bem-estar para que elas dispersem naturalmente. Trabalhar com recursos humanos significa uma…
